Juriste (F/H/X)

La Banque nationale de Belgique (BNB) recherche un(e) juriste (F/H/X) pour une fonction spécialisée au sein de son Département juridique. 

Dans le cadre de ses missions de contrôle prudentiel et AML, la BNB a le pouvoir d’imposer des amendes administratives. Un aspect essentiel de la procédure d’imposition de ces sanctions consiste à instruire les dossiers susceptibles de donner lieu à une telle amende administrative, tant en droit qu’en fait et tant à charge qu’à décharge. 

Le département compte environ 30 juristes, répartis en 5 domaines d’expertise (Auditorat, Prudential Law, Financial Law, Corporate Law et Enterprise Law), avec le soutien d’une équipe administrative.

• vous traitez, sous la supervision de l’Auditeur (Investigations Officer) de la BNB, des dossiers de sanctions administratives en français
• vous menez des actes d’enquête afin de recueillir et d’analyser les faits pertinents
• vous évaluez les dossiers d’un point de vue juridique et formulez des réponses motivées aux questions juridiques
• vous rédigez des rapports d’enquête clairs et structurés
• vous apportez un soutien juridique pour les questions générales et spécifiques relatives aux dossiers de sanctions et aux procédures de sanction
• vous assurez une veille de la législation, de la réglementation et de la jurisprudence pertinentes, et vous traduisez les nouvelles évolutions dans la pratique
• vous suivez les dossiers de sanctions ainsi que les évolutions au niveau européen, avec une attention particulière portée au Mécanisme de surveillance unique (MSU – SSM)
• vous représentez la BNB au sein du réseau SSM/ESA et collaborez étroitement avec les experts de la BCE et des autorités nationales compétentes
• vous contribuez au renforcement de la coopération internationale en favorisant l’échange de connaissances et d’expertise
• vous participez au développement des meilleures pratiques ainsi qu’au renforcement du cadre européen en matière de sanctions et de supervision.

• vous êtes titulaire d’un master en droit complété par une expérience professionnelle utile pour la fonction (par exemple, en matière de contentieux judiciaire ou administratif, en matière de procédures disciplinaires, au sein d’un cabinet d’avocats, …)
• vous êtes capable de traiter des questions juridiques complexes de manière approfondie et efficace
• vous bénéficiez d’une bonne connaissance de la réglementation financière et/ou la réglementation AML dont la BNB assure le contrôle ou vous êtes disposé(e) à vous familiariser de manière approfondie avec cette réglementation
• vous possédez de solides capacités d’analyse et de rédaction ainsi que d’un bon esprit de synthèse
• vous disposez de capacités d’argumentation et de persuasion
• vous faites preuve de confiance en vous, de capacités d’adaptation et du sens des relations interpersonnelles
• vous maitrisez le français parfaitement (niveau minimum C1) et vous avez une bonne connaissance du néerlandais (niveau B2) et de l’anglais (niveau B2).

• un salaire attractif et de nombreux avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation étendue, iPhone avec abonnement, etc.), ainsi qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la possibilité de télétravail
• une véritable carrière : la Banque nationale de Belgique vous offre la possibilité de vous développer en continu. Nous proposons un large éventail de formations afin d’acquérir les compétences nécessaires pour faire évoluer votre carrière
• un emploi unique, où nous mettons nos connaissances et notre expertise au service de la société
• un environnement où vous pouvez prendre des initiatives et êtes encouragé(e) à montrer ce dont vous êtes capable
• une ambiance de travail agréable, collégiale et dynamique
• une attention particulière à votre bien-être : afin de vous permettre de vous sentir bien tant au travail qu’à domicile, la Banque nationale de Belgique propose une large gamme d’activités sportives (salle de fitness, cours collectifs, etc.), d’activités culturelles et d’ateliers inspirants.

Seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et d'une copie du ou des diplômes seront prises en considération. Les diplômes étrangers ne sont valables qu'accompagnés d'un certificat d'équivalence.