Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Claeys & Engels logo
Lees Meer
De wettelijke interestvoet voor 2026 bedraagt 4,50%

Voor het jaar 2026 blijft de wettelijke interestvoet 4,50%.

Lees Meer
Liberius logo
Lees Meer
Liberius welcomes Christophe Cornet d’Elzius as new partner

Liberius is pleased to announce the appointment of Christophe Cornet d’Elzius as partner, strengthening the firm’s capacity to help clients navigate urgent commercial and restructu…

Lees Meer
Orde van Vlaamse Balies logo
Lees Meer
Elek­tro­ni­sche pro­ces­voe­ring binnenkort ook bij het Grond­wet­te­lijk Hof

Advocaten zullen in principe vanaf 1 maart 2026 ook elektronisch stukken kunnen indienen bij het Grondwettelijk Hof via zijn nieuwe digitaal platform eProConst. Dat heeft het Hof m…

Lees Meer
Tiberghien logo
06/02/26
Arbeidsrechtelijke versoepeling nachtarbeid: fiscaal kluwen

Het wetsontwerp houdende diverse arbeidsbepalingen van 3 februari 2026 vers…

Lydian logo
03/02/26
EU Inc: Een nieuw juridisch tijdperk voor Europese bedrijven…

Op 20 januari 2026 bevestigde Ursula von der Leyen, voorzitter van de Europ…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Het nieuwe voorstel van de Raad van de Richtlijn tot bescherming van bedrijfsgeheimen

Het ontwerp van richtlijn bevat een gemeenschappelijke definitie van bedrijfsgeheimen en bepaalt hoe ondernemingen die het slachtoffer zijn van de die…

Lees Meer
Will the fight against late payments be more effective?

The justices of the peace and the commercial courts have new competences as from 1 July 2014.

Lees Meer
Belgische bekrachtiging van Overeenkomst betreffende een Eengemaakt Octrooigerecht en oprichting van een lokal…

Op 6 juni 2014 legde België haar akte van bekrachtiging neer met betrekking tot de Overeenkomst betreffende een Eengemaakt Octrooigerecht. Hiermee slu…

Lees Meer
Surfen op het internet maakt geen auteursrechtelijke inbreuk uit

Het HJEU heeft geoordeeld dat de reproductie van auteursrechtelijk beschermde werken bij internetgebruik op het scherm en in het cachegeheugen van de …

Lees Meer
'Integratie' van RUP's via het Hersteldecreet

Op 12 mei 2014 werd het ‘Decreet van 25 april 2014 houdende het rechtsherstel van ruimtelijke uitvoeringsplannen waarvan de planmilieueffectrapportage…

Lees Meer
WK-Tips: Samenvatting

Tijdens het WK Voetbal in Brazilië hebben wij u realistische arbeidsrechtelijke situaties geschetst die onverwacht juridische bijstaand vereisen. Nu h…

Lees Meer
Directors: Belgian legislation clarifies exemptions from social security affiliation as self-employed

Royal Decree n°38 provides that persons appointed with a mandate as director of a Belgian company are irrefutably presumed to perform a self-employed …

Lees Meer
Verval van een succesvol merk dat een “in de handel gebruikelijke benaming” is geworden

Een merk dat veel succes kent, kan generiek worden en dan vervallen de exclusieve rechten verbonden aan het merk. Dit werd recent nog bevestigd in de …

Lees Meer
Dismissal after the obligation to motivate

It was with some suspicion and anxiety that the employers’ community awaited for the way the worker’s right to know the motives of the termination of …

Lees Meer
Consulair Wetboek in kracht vanaf 15 juni 2014 (K.B. 19.04.2014)

De Wet van 21 december 2013 houdende het Consulair Wetboek, die in het Belgisch Staatsblad van 21 januari 2014 is verschenen, beoogt een noodzakelijke…

Lees Meer
Sixth State Reform - what to expect for immigration issues?

As from 1 July 2014, each Region in Belgium is able to determine for itself the legal criteria necessary to grant work permits and professional cards …

Lees Meer
Nieuwe kilometervergoeding per 1 juli 2014

Bij koninklijk besluit van 27 juni 2014 werd de nieuwe forfaitaire kilometervergoeding voor reiskosten gepubliceerd. Vanaf 1 juli 2014 kan u uw werkne…

Lees Meer
Een weinig ambitieuze hervorming van het opstalrecht

Een wetsontwerp, die voor het eerst de wet van 1824 betreffende het opstalrecht wijzigt, heeft een einde gesteld aan enige controversiële punten zonde…

Lees Meer
Changes to the law on occupational pensions

On June 29th, 2014, an act has entered into force which makes various changes to the legal framework of occupational pensions for employees, self-empl…

Lees Meer
RSZ gaat werkgevers beter begeleiden bij betaling bijdragen

Zo staat het aangekondigd op de - ook al vernieuwde - website van de sociale zekerheid (www.socialsecurity.be). De Rijksdienst heeft zijn inningsproce…

Lees Meer
Comment contester une indemnité que vous réclame votre banque en cas de remboursement anticipé d’un crédit pro…

Vous souhaitez rembourser anticipativement une ouverture de crédit professionnel et votre banquier vous réclame une indemnité de remploi exorbitante, …

Lees Meer
Court of Justice of the EU: a woman who pays a surrogate mother is not entitled to pregnancy leave

The Court of Justice of the EU rules that a woman who pays a surrogate mother is not entitled to pregnancy leave.

Lees Meer
Regionalisering van de federale bevoegdheid met betrekking tot handelshuur, huisvesting en pacht

Vanaf 1 juli 2014 zal de wetgevende bevoegdheid met betrekking tot handelshuur, huisvesting en pacht worden overgedragen aan de derde Gewesten.

Lees Meer
CJEU upholds national support schemes for renewable energy

On 1 July 2014, the day that the Belgian regional regulators (VREG, BRUGEL and CWaPE) gained competence over distribution grid tariffs, the Court of J…

Lees Meer
New threshold amounts for non-recurrent performance-related bonuses (Collective Bargaining Agreement n° 90)

A Belgian employer may grant a benefit to his employees in the form of a non-recurrent performance-related bonus. Up to a certain amount, such bonuses…

Lees Meer