Dans la ‘war for legal talent’ Tilleman Van Hoogenbemt fait la différence en tant que bureau d’avocats en encourageant la créativité, l’innovation et l’expertise. En plus des 1.000 heures de formation interne par an et des possibilités d’évolution dans des domaines de niche du droit du travail, les collaborateurs ont également la flexibilité nécessaire, relativement atypique dans le monde des bureaux d’avocats.
Trois mythes autour du travail au barreau sont ici démontés: 1) au barreau, le télétravail est possible, 2) la passion ne connaît pas d'âge, 3) travailler à temps partiel pour la bonne cause.