Expert Juridique Louvain

• Suivez les évolutions en fiscalité salariale, droit du travail et sécurité sociale, et traduisez-les en solutions concrètes.
• Conseillez les collaborateurs sur des questions juridiques complexes et apportez votre expertise au quotidien.
• Développez des contenus, formations et prises de position sur des thématiques juridiques et RH actuelles.

• Vous développez une expertise reconnue en fiscalité salariale tout en approfondissant vos connaissances dans différents domaines juridiques liés aux RH.
• Votre travail a un impact direct sur la qualité des services fournis à de nombreux clients et collaborateurs.
• Vous évoluez au carrefour du droit, de la fiscalité et des ressources humaines, dans un environnement en constante évolution.
• Vous bénéficiez de l’autonomie nécessaire pour proposer des idées, initier des projets et contribuer activement à l’innovation.
• Vous rejoignez une équipe de spécialistes où la collaboration, le partage des connaissances et le développement professionnel occupent une place centrale.
• Vous rejoignez une organisation qui croit en la force de ses collaborateurs. Car vous êtes notre #MeilleurAtout !

• Assurez une veille active des évolutions légales en fiscalité salariale, droit du travail et sécurité sociale, et veillez à leur intégration dans les services proposés par Acerta.
• Participez à la mise en œuvre des nouvelles réglementations dans nos systèmes, processus et outils afin de garantir un accompagnement fiable et conforme pour nos collaborateurs et nos clients.
• Rédigez des analyses juridiques, articles et contenus d’expertise destinés à différents publics, tant en interne qu’en externe.
• Apportez un soutien juridique de troisième ligne aux équipes d’Acerta et partagez vos connaissances au travers de formations et de séances d’information.
• Contribuez à des études sur des thématiques RH d’actualité, apportez votre éclairage sur les nouvelles tendances du secteur et participez au développement de concepts et de solutions innovants.

• Vous disposez d’un master en droit, en fiscalité ou dans une autre orientation financière, ou vous avez acquis une expertise équivalente grâce à votre expérience.
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en fiscalité salariale ou en droit du travail et souhaitez approfondir davantage vos connaissances en fiscalité salariale.
• Vous appréciez l’analyse de la réglementation et aimez transformer des matières complexes en conseils concrets et applicables.
• Vous avez envie de partager votre expertise au travers du conseil, de la formation, de la rédaction de contenus ou de la transmission de connaissances.
• Vous avez une bonne connaissance du néerlandais ou du français et pouvez également vous exprimer aisément dans l’autre langue nationale.

Ici, vous êtes notre #MeilleurAtout. Vous disposez de tout l’espace nécessaire pour laisser votre empreinte dans les RH, à votre manière. Et cela, au sein d’une équipe où chacun s’investit à 100 %. Bien entendu, vous pouvez compter sur bien plus :

• Grâce à des formations ciblées, nous soutenons votre croissance professionnelle et personnelle, et nous investissons ensemble dans votre développement.
• Vous bénéficiez d’un contrat à durée indéterminée (37,5 h/semaine) avec des horaires flexibles et 40 jours de congé et jours fériés payés par an (dont 29 à choisir librement).
• Vous recevez une indemnité pour vos déplacements domicile-travail. Vous avez également la possibilité de télétravailler, avec une indemnité nette de 123,55 € par mois.
• Vous recevez également des chèques-repas d’une valeur de 10 € par jour presté et des chèques éco d’un montant de 205 €.
• Nous vous proposons une formule d’assurance complète comprenant une assurance hospitalisation (extensible aux membres de votre famille vivant sous le même toit) et une assurance groupe incluant un plan de pension, une couverture en cas de décès et une assurance revenu garanti en cas de maladie ou d’accident de longue durée.
• Grâce à notre plan cafétéria, vous composez vous-même votre package salarial. Vous pouvez convertir une partie de votre salaire brut (votre budget flexible) en avantages nets attrayants, tels que le leasing d’un vélo, l’achat d’un smartphone ou d’une tablette, ou le remboursement de votre abonnement internet à domicile.