Juridisch Expert Leuven

• Volg wijzigingen in loonfiscaliteit, arbeidsrecht en sociale zekerheid op en vertaal ze naar de praktijk.
• Geef juridisch advies aan collega’s en ondersteun hen bij complexe klantvragen.
• Ontwikkel kennis, publicaties en opleidingen rond actuele juridische en HR-thema’s.

• Je ontwikkelt je verder tot specialist in loonfiscaliteit en bouwt expertise op binnen verschillende juridische en HR-gerelateerde domeinen.
• Je krijgt de kans om impact te hebben op de dienstverlening van duizenden klanten en collega’s.
• Je werkt op het kruispunt van recht, fiscaliteit en HR, waar actualiteit en innovatie elkaar versterken.
• Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en mee te bouwen aan nieuwe inzichten en oplossingen.
• Je komt terecht in een collegiale omgeving waar kennisdeling, samenwerking en professionele groei centraal staan.
• Je versterkt een organisatie die gelooft in de kracht van mensen. Want jij bent onze #GrootsteTroef!

• Volg wetswijzigingen en evoluties binnen loonfiscaliteit, arbeidsrecht en sociale zekerheid op de voet en help deze te vertalen naar de dienstverlening van Acerta.
• Werk actief mee aan de implementatie van nieuwe regelgeving in systemen, processen en tools zodat interne teams en klanten steeds correct ondersteund worden.
• Schrijf juridische standpunten, artikels en expertcontent voor zowel collega’s als klanten en draag zo bij aan heldere en betrouwbare informatie.
• Adviseer medewerkers bij complexe juridische dossiers en deel je expertise via opleidingen, infosessies en kennisdeling.
• Denk mee na over maatschappelijke en HR-trends, voer onderzoek uit rond actuele thema’s en geef mee vorm aan innovatieve oplossingen en producten.

• Je beschikt over een masterdiploma in de rechten of een financiële richting, of bouwde door ervaring een vergelijkbaar expertisegebied op.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen loonfiscaliteit of arbeidsrecht en wil je verder verdiepen in loonfiscale vraagstukken.
• Je haalt energie uit het analyseren van regelgeving en het vertalen van complexe materie naar bruikbaar advies.
• Je vindt het boeiend om jouw expertise te delen via adviesverlening, opleidingen, publicaties of kennisdeling.
• Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands of het Frans en kan je daarnaast vlot in de andere landstaal uitdrukken.

Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

• Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen).
• Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt.
• Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
• Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
• Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.