Nonzerosum est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement et la sélection de profils juridiques et de Legal interim. Nous opérons dans tout le pays pour un large éventail d'employeurs et sommes synonymes d'expertise, de durabilité, de loyauté et de passion :
Nous nous efforçons de trouver le meilleur match possible entre le candidat et l'employeur. Nous attachons une grande importance à l'expertise, mais aussi à la personnalité et à la culture
Nous recherchons des partenariats à long terme avec les employeurs et les candidats
Nous nous efforçons d'adopter une approche personnelle tant pour l'employeur que pour le candidat. Vous devenez la personne sur laquelle ils peuvent compter pour faire évoluer leur carrière ou leurs équipes juridiques
Nous sommes passionnés par notre travail et cela repose sur une approche positive et proactive
Cela nous permet de travailler efficacement et avec un haut niveau de confidentialité afin de fournir la meilleure solution possible pour l'employeur et le candidat. C'est pourquoi nos clients reviennent et que les professionnels du droit nous font confiance.
Voor een toonaangevend advocatenkantoor, zijn wij op zoek naar een ervaren advocaat sociaal recht die klaar is voor een volgende carrièrestap. Vloeiend in het Nederlands met goede kennis Engels.
Onze klant is een onafhankelijk sterk uitgebouwd Belgisch advocatenkantoor met een uitgesproken focus op ondernemingen. Met meer dan 50 advocaten en vestigingen in Brussel, Gent en Antwerpen, begeleidt het kantoor KMO’s en beursgenoteerde bedrijven bij hun strategische beslissingen en juridische uitdagingen, evenals overheden en particulieren.
De werking wordt gekenmerkt door inhoudelijke kwaliteit, betrokkenheid en een sterk pragmatische aanpak. Dankzij de nauwe samenwerking tussen de verschillende praktijkdomeinen biedt het kantoor geïntegreerde en toekomstgerichte oplossingen. Het kantoor streeft naar een hoogkwalitatieve dienstverlening en dit zowel op regionaal als internationaal niveau.
Vanuit het kantoor in Gent neem je stapsgewijs de leiding over een bestaande en kwalitatieve praktijk binnen het sociaal recht. Na een overgangsperiode bouw je deze verder uit met de nodige autonomie en ondersteuning:
