Actualités et articles

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23/02/24
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Le taux d’intérêt légal pour l’année 2024

Pour l’année 2024, le taux d’intérêt légal passe à 5,75%.

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01/12/23
01/12/23
Malissa Begtas joins the Employment, Pensions & Mobility team at Taylor Wessing in Brussels…

Starting from 1 December 2023, counsel Malissa Begtas will be joining the Employment, Pensions & Mobility team of Taylor Xessing in Brussels. With over a decade of experience i…

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15/09/23
15/09/23
Inger De Wilde joins Eubelius as Of Counsel

Inger De Wilde has joined Eubelius as Of Counsel. She will strengthen the Employment team headed by Liesbet Vandenplas.

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29/04/24
Coming soon: EU directive on improving working conditions in…

Coming soon: EU Directive on improving working conditions in platform work—…

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11/04/24
Le cumul de l’indemnité au titre de protection de la materni…

Le cumul de l’indemnité au titre de protection de la maternité et des indem…

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Explication des nouvelles lois, régime et bilan d’application des dispositions légales, état de la jurisprudence : nous livrons des articles de droit ciblés et pratiques sur toute l’actualité juridique.

Ces articles s'adressent à tous les professionnels du droit qui recherchent des informations juridiques pertinentes sur une disposition précise ou souhaitent simplement se tenir au courant de l’actualité législative et juridique.

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22/08/22
Une nouvelle cotisation spéciale à la sécurité sociale devrait décourager les entreprises de recourir de maniè…

Le 19 juillet 2022, les partenaires sociaux du Conseil National du Travail ont proposé d'introduire un nouveau mécanisme de responsabilisation pour pé…

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11/08/22
Belgium’s new measures on employee illness – headaches for employers?

If I were to rank the employment law questions I receive by popularity, questions around long-term absence, absenteeism and generally how to deal with…

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08/08/22
Constitutional Court rules on the suspension of a criminal penalty for legal entities in social law affairs

In a judgement of 23 June 2022, the Belgian Constitutional Court ruled that the impossibility for a criminal court to fully or partially suspend (‘uit…

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04/08/22
The Belgian transposition of the EU Directive on transparent and predictable working conditions: next steps fo…

The transposition of the Directive 2019/1152 on transparent and predictable working conditions in the European Union (the Directive) is not yet comple…

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01/08/22
Act on posting of drivers in the road transport sector entered into force

Earlier this summer, the Act holding various provisions with respect to the posting of drivers in the road transport sector entered into force. This A…

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29/07/22
Are foreign employers who post workers to Belgium obliged to proceed with a DIMONA obligation: what has the Be…

In a ruling of 19 April 2022, the Belgian Supreme Court decided that an A1-certificate issued by a competent foreign authority to a posted worker does…

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20/07/22
La politique de neutralité peut-elle également s’appliquer aux travailleurs du back office ?

Certaines entreprises ou organisations souhaitent renvoyer une image neutre aux tiers (clients, fournisseurs, etc.), raison pour laquelle elles choisi…

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18/07/22
L'emploi en Belgique après le Brexit

Le 31 décembre 2020, le Royaume-Uni a quitté l'UE et la libre circulation des personnes et des travailleurs pour les ressortissants britanniques dans …

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14/07/22
The Belgian Government’s ‘labour deal’: the final draft of the bill is presented to Parliament

As announced and presented in our blog of 21 February 2022, the Belgian government reached an agreement in February 2022 on the ‘Labour Deal’, wh…

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11/07/22
Social inspections update – 2022 action plan to combat social fraud

Last month, the Council of Ministers approved the Social Intelligence and Investigation Service’s (SIIS) 2022 action plan to combat social fraud.

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08/07/22
Employment & Benefits Summer series - Part I : The Belgian Labour Deal - Work-life balance

Strelia’s Summer Series on the Belgian Labour Deal aims to give companies a general overview of the government’s measures to reform the labour market.…

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08/07/22
Partie II : Le deal belge pour l’emploi - Trajets de transition et promotion de l’employabilité

Strelia consacre une summer series sur le futur deal pour l’emploi pour donner aux entreprises concernées un aperçu général des mesures envisagée…

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25/06/22
Recent developments regarding the Belgian "Labour Deal"

Shortly before Summer, the Belgian government finally reached a final governmental agreement on 17 June 2022, on the so-called “labour deal” that was …

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24/06/22
Incapacité de travail et réintégration : 4 mesures-clés annoncées

En date du 10 juin 2022, le Conseil des ministres a approuvé un avant-projet de loi et trois projets d'arrêté royal concernant une série de mesure…

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20/06/22
Accord définitif sur le deal pour l’emploi : à quoi pouvez-vous vous attendre ?

À la suite de l’avis divisé des partenaires sociaux concernant le deal pour l’emploi déjà annoncé, le gouvernement est parvenu à un accord définitif à…

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17/06/22
Government reaches final agreement on labour deal

On Friday 17 June 2022, the government reached a final agreement on the provisions of the so-called labour deal, a set of labour market reforms that i…

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07/06/22
Belgium adopts Intra-Corporate Transfer Directive to boost global staff mobility

International businesses that want temporarily to engage third-country nationals in Europe should consider the EU ICT Permit 

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02/06/22
Collective dismissals & the Belgian labour market: current situation

In light of the current economic circumstances, the ongoing war for talent and the challenge to keep personnel costs under control, many employers are…

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20/05/22
Mise à jour du régime special pour les expatriés

Nous nous référons à notre e-zine du 13 janvier 2022 dans lequel nous présentons le nouveau régime spécial pour les expatriés en Belgique, tel que pré…

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06/05/22
« Mystery calls » : l’inspection sociale mieux armée pour lutter contre la discrimination

Le législateur vient d’adopter une loi modifiant les pouvoirs de l’inspection sociale en matière de constatations relatives à la discrimination. Ces p…

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