Paralegal / juridisch medewerker (met of zonder ervaring)
28/06/2022

Studeer jij binnenkort af als bachelor in de Rechtspraktijk of heb jij al enige ervaring als paralegal of juridisch medewerker? Wil jij graag meedraaien op een advocatenkantoor in volle groei met een sterke focus op het zeer actuele migratie-en familierecht? Wil jij graag meebouwen aan onze missie om sociale- en mensenrechten af te dwingen? Dan ben jij misschien de kandidaat die wij zoeken. 

In het kader van onze groei zijn wij op zoek naar een gemotiveerde hands-on paralegal/juridisch medewerker om ons team te versterken. Liefst voltijds, deeltijds is bespreekbaar.

Verantwoordelijkheden 

• je staat in voor het opstellen van brieven en officiële documenten

• je bereidt juridische dossiers voor

• je staat in voor administratie en opvolging van dossiers

• je staat in voor het contact met cliënten per telefoon, e-mail en/of in vergaderingen

• je werkt nauw samen met de oprichter van Roels Law 

• je volgt deadlines zelfstandig op

• je behaalde een diploma bachelor Rechtspraktijk of zal dit in de nabije toekomst behalen of je hebt reeds elders een juridische ervaring opgedaan

• je hebt een sterke interesse in migratie-en familierecht of bent enthousiast om je in deze materie te verdiepen. Je inzetten om rechtzoekenden hun rechten af te dwingen zodat hun dikwijls moeilijke levenssituatie zich normaliseert, dat wordt je doel 

• zelfstandige werker, die initiatief neemt, accuraat werkt en zich goed organiseert

• je hebt een goede kennis van het NL & ENG en een spreekdurf of basis Frans

• je bent hands-on en leergierig

• je kan op een vlotte en professionele manier omgaan met cliënteel

• je bent een teamplayer en hecht belang aan een goede werksfeer

• je komt terecht in een jong en groeiend advocatenkantoor met kantoor in centrum Aalst (goede bereikbaarheid - vlakbij station) 

• je mag werken in een variëteit aan dossiers, zowel migratierecht, familierecht, strafrecht als kleinere burgerlijkere zaken 

• je krijgt de mogelijkheid om zelfstandig te werken binnen een welomlijnd en begeleid kader, en consultaties mee te volgen

• aandacht voor een gezonde work-life balance (9 to 5, thuiswerk mogelijk)

• een competitieve vergoeding, opleiding en vorming, en doorgroeimogelijkheden