Legal Advisor - Bruxelles (ou Wavre / Namur)
13/11/2021

Région: Bruxelles, Namur, Brabant wallon
Fonction: Juristes
Environnement: Entreprise
Matières: Droit du travail et sécurité sociale, Employee benefits & pensions
Job Type: Temps Plein
Contract Type: Durée indéterminée
Votre référence: VL/LAW/3046/21-LexGO

Master en Droit avec au moins 5 ans d’expérience en droit du travail. Une expérience dans le secteur HR/Interim constitue un atout. Parfaite connaissance du français requise et une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais. 

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Daoust a été fondée en 1954. Daoust est un partenaire incontournable du marché de l’Emploi, actif dans les 3 Régions et dans les 3 langues du pays.

La société est notamment active dans les principaux domaines des RH à travers des départements IntérimSélectionOutplacement & Career ManagementTitres-Services et Public Sector. Daoust propose des solutions RH qualitatives, flexibles et innovantes à ses clients et travailleurs et accompagne les travailleurs à toutes les étapes de leur vie professionnelle, et les Entreprises à toutes les étapes de leur développement.

Pour le département juridique de son siège social Daoust est à la recherche d’un(e) Social Legal Advisor (H/F). Possibilité de travailler à Bruxelles, Wavre ou Namur

Le Legal Advisor est responsable du bon suivi de toutes les questions juridiques du personnel interne. 

  • Il gère les priorités à accorder aux dossiers en tenant compte des deadlines des dossiers en cours.
     
  • Il suit l’actualité juridique et s’informe proactivement des changements de la réglementation et les traduit en actions opérationnelles et en communications internes. 
     
  • Il fait preuve de bonnes capacités rédactionnelles de synthèse et de rigueur dans son organisation et réponses juridiques ainsi que d’un bon esprit analytique. 
     
  • Il est orienté business et solution dans ses avis pragmatiques, tout en respectant le cadre légal.
     

Tâches et responsabilités principales

  • Il traite toutes les questions juridiques des JobCenters et du siège social en restituant une réponse qualitative et ‘to the point’ dans le SLA requis, en envisageant des pistes de solutions orientées business
     
  • Il prépare les dossiers d'inspection et est amené à être, en fonction des dossiers, l’interlocuteur direct avec l’inspection. Il est capable de négocier un délai avec l‘inspection. Il fait usage de tact et de diplomatie avec l’inspection
     
  • Il rédige tout document en lien avec les activités business de Daoust.
     
  • Il suit l’actualité juridique et s'informe pro activement sur les changements législatifs et sectoriels, il aide à les traduire en actions pour le terrain et participe à leur diffusion
     
  • Il prépare et met à jour les documents Legal sur la base de données interne WikiD
     
  • Il aide à la création et au support de formations de législation sociale données par le département Legal, il est également le formateur lorsque les cours sont dispensés en français
     
  • Il participe à la gestion des projets gérés par le département (élections sociales, GDPR, …).


Vous rapportez au Legal Manager. 

  • Vous disposez d’un Master en Droit et vous avez au moins 5 ans d’expérience en droit du travail. Une expérience dans le secteur HR/intérim constitue un atout.
     
  • Vous avez une réelle passion pour les matières juridiques et le droit. 
     
  • Vous êtes francophone et avez une bonne connaissance du néerlandais. Un bonne connaissance de l’anglais est un plus.
     
  • Vous êtes proactif, vous avez une approche pratique et vous êtes orienté(e) solutions.
     
  • Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous avez de l'expérience dans la rédaction de documents juridiques.
     
  • Vous êtes précis et avez un esprit d’analyse développé.
     
  • Vous avez d'excellentes compétences de communication.
     
  • Vous êtes bien organisé.
     
  • Vous travaillez en équipe avec le sourire et la convivialité dans le respect des valeurs humaines, sociétales et de diversité.

Daoust fait vivre une forte culture d’Entreprise familiale dans le respect des valeurs humaines, qualité, diversité et stratégie d’avenir. 

Vous faites partie d’une entreprise dynamique en pleine croissance et développement avec une ambiance familiale et collégiale.

Daoust vous garantit croissance et développement personnelle : le département formation interne Daoust University vous offre formation et coaching professionnelle afin que vous puissiez construire une carrière réussie au sein de l'entreprise.

Vous aurez l’occasion de prendre des initiatives, de participer à des projets stimulants et de vous-même former votre job. 

Notre client vous offre un package salarial compétitif assorti des avantages extralégaux. 

Intéressé(e) ?

Contactez Karolien Eeckhoudt par email ou appellez en toute confidentialité.
Merci de mentionner le numéro de référence  (VL/LAW/3046/21-LexGO).

E-mail: [email protected]
Phone: +32 (0) 2 290 23 56
GSM: +32 (0) 485 38 73 51
Ref: VL/LAW/3046/21-LexGO
URL: http://www.vialegis.be

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