(Solo) Legal Counsel - Heverlee
30/04/2022

Jungheinrich is één van ’s werelds toonaangevende ondernemingen in de intralogistiek. Wereldwijd zijn meer dan 18.000 werknemers van Jungheinrich in de weer om de beste intralogistieke oplossingen te ontwikkelen, te implementeren, te optimaliseren en te onderhouden. 

Met een no-nonse aanpak, korte communicatielijnen en een open, gemoedelijke sfeer een fijne werkgever!

• Je bent het aanspreekpunt voor de interne stakeholders aangaande een breed scala aan juridische vraagstukken op vlak van verbintenissenrecht, vennootschapsrecht, GDPR, fiscale wetgeving, arbeidsrecht,... Zijn er materies die jij nog niet kent, heb je geen schrik om deze on the job aan te pakken! Dit kan in samenwerking met externe counsels.
   
• Je volgt relevante nieuwe wetgeving op die van belang is voor het implementeren van het corporate governance beleid en je verzorgt de vertaling ervan in aanbevelingen en aangepaste interne procedures.
   
• Je zorgt voor de naleving van juridische procedures teneinde ervoor te zorgen dat de organisatie handelt binnen het geldend wetgevend en juridisch kader.

• Je hebt een masterdiploma in de rechten.
   
• Je hebt idealiter enkele jaren ervaring als advocaat of bedrijfsjurist (met ervaring in commerciële contracten).
   
• Je bent een 'generalist' en houdt van het juridisch werk in brede zin.
   
• Je bent Nederlandstalig met zeer goede kennis Engels of Duits, een goede (passieve) kennis Frans.
   
• Je hebt zelfvertrouwen, bent stressbestendig en durft standpunten in te nemen.
   
• Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden.
   
• Je kan zelfstandig werken op juridisch vlak, maar houdt van connecteren met de business (openheid).
   
• Je kan juridisch complexe zaken op een duidelijke en gestructureerde manier uitleggen.
   
• Je bent collegiaal.

• Een job met verantwoordelijkheid.
   
• Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische en innovatieve werkomgeving.
   
• Een aangename en collegiale werksfeer bij een aantrekkelijke werkgever die investeert in zijn medewerkers en waarde hecht aan hun welzijn.
   
• Een moderne werkomgeving met optimale ergonomie (zowel op kantoor als thuis voorzien).
   
• Een goede balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid om 60% thuis te werken en flexibele werkuren.
   
• Een aantrekkelijk verloningspakket met een pakket extralegale voordelen.