Senior Legal Manager M&A

Voor onze klant, een internationale speler actief in audit-, tax- en advisorydiensten, zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Legal Manager met een sterke expertise in M&A-transacties. Je komt terecht in een Nederlandstalige omgeving en beschikt daarnaast over een uitstekende kennis van het Engels.

Onze klant is een wereldwijde organisatie actief in meer dan 100 landen en telt meer dan 40.000 professionals. Zij combineren lokale expertise met internationale slagkracht en bieden hun medewerkers een stimulerende omgeving met focus op ontwikkeling, diversiteit en samenwerking. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen, impact te maken en actief bij te dragen aan de verdere groei van de juridische praktijk.

Als Senior Legal Manager neem jij een sleutelrol op binnen het volledige M&A-proces. Je fungeert als trusted advisor voor cliënten en stuurt complexe transacties van A tot Z.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Begeleiden van M&A-transacties: je coördineert alle juridische aspecten doorheen het proces, van due diligence tot closing.
• Opstellen en beoordelen van documentatie: je werkt aan NDA’s, LOI’s, SPA’s, asset purchase agreements en andere cruciale documenten.
• Onderhandelingen: je leidt onderhandelingen voor zowel kopende als verkopende partijen.
• Risicoanalyse: je identificeert juridische risico’s en formuleert passende mitigatiestrategieën.
• Corporate & commercial advies: je biedt bredere juridische ondersteuning aan ondernemingen.
• Teamontwikkeling: je coacht en begeleidt junior profielen en draagt bij aan interne kennisdeling.

•  Master in de Rechten met uitstekende kennis van Belgisch recht.
•  Minstens 8 jaar relevante ervaring in M&A, idealiter binnen een advocatenkantoor of multidisciplinaire omgeving.
•  Uitstekende drafting skills en sterke onderhandelingsvaardigheden.
•  Business-minded en analytisch ingesteld, met strategisch inzicht.
• Vloeiend in het Nederlands en Engels; Frans is een troef.

Onze klant biedt jou een aantrekkelijk en volledig verloningspakket, aangevuld met sterke work-life voordelen:

• Wagen met tankkaart of mobiliteitsbudget, afhankelijk van jouw voorkeur.
• GSM en abonnement, evenals een laptop en alle nodige IT-tools.
• Cafetariaplan waarmee je zelf extra voordelen kan samenstellen op maat van jouw noden.
• 39-urenweek met een mooi evenwicht tussen autonomie en flexibiliteit.
• Groepsverzekering met uitgebreide dekking voor partner en kinderen.
• Hybride tewerkstelling, waarbij thuiswerk structureel mogelijk is.
• 26 verlofdagen, met de optie om 5 extra dagen bij te kopen via het cafetariaplan.

Daarnaast krijg je volop kansen voor professionele groei, toegang tot opleidingen en een internationale omgeving waar samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.

Ben jij de ervaren Senior Legal Manager die energie krijgt van verantwoordelijkheid, complexe M&A-transacties en het mee uitbouwen van een sterke juridische praktijk? Solliciteer vandaag en geef je carrière een nieuwe dimensie binnen een internationale organisatie waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.