Avocat - droit social

Nos clients sont principalement des entreprises. Ils nous contactent pour diverses questions. Quelques exemples:

• Le deal pour l’emploi vient d’être voté. Comment pouvons-nous le mettre en place (bien-être, régimes de travail, etc.) ?
• Comment pouvons-nous attirer et conserver les meilleurs collaborateurs ?
• Comment préparer au mieux les élections sociales de 2024 ?
• Nous soupçonnons un travailleur de transférer des informations confidentielles. Pouvons-nous contrôler ses e-mails ?
• Les travailleurs bloquent l’accès de l’entreprise. Que pouvons-nous faire?
• Nous allons congédier notre administrateur délégué. A quoi devons-nous faire attention?
• Notre plan de pension prévoit un âge limite. Est-ce interdit par la législation anti-discrimination?

Il t’intéresserait de répondre à ces questions et bien d’autres que nos clients nous posent tous les jours? Alors tu es le collaborateur que nous cherchons !

• Tu es titulaire d’un diplôme de master en droit.
• Tu maîtrises parfaitement le français et tu disposes d’une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais.
• Tu as un intérêt particulier pour le droit social et 3 à 4 ans d’expérience en droit social.
• Tu as l’esprit d’équipe, tu es flexible, communicatif et orienté client

Tu intègres une équipe dynamique au sein d’un cabinet de taille importante à la réputation internationale.

Tu as la possibilité de travailler au plus haut niveau pour des entreprises nationales ou internationales.

Tu as la possibilité de continuer à te former en participant à des formations et à des séminaires externes aux frais du cabinet.

Tu perçois des honoraires compétitifs accompagnés de nombreux autres avantages.