USG Professionals, division du prestataire de services RH USG People, se déploie à l'échelle internationale. Cela se traduit notamment par une nouvelle appellation pour ses différentes filiales, soulignant le lien avec la marque USG Professionals. L'entreprise choisit un positionnement sans équivoque pour gagner en notoriété et continuer sa progression internationale. Saskia Kinds, qui était jusqu'à présent Managing Director d'USG Innotiv, a été nommée vice-présidente d'USG Professionals Belgium.
Toutes les filiales d'USG Professionals adopteront un nouveau nom à partir du 1er mai 2013. USG Innotiv se divisera en USG Engineering Professionals, USG ICT Professionals et USG Science Professionals. Les filiales Legal Forces, USG HR Forces, USG Financial Forces et USG Capacity feront quant à elles respectivement place à USG Legal Professionals, USG HR Professionals, USG Finance Professionals et USG Marketing, Communication & Sales Professionals. Cette dernière société est active en Belgique depuis peu.
Occupant une solide position aux Pays-Bas et en Belgique, USG Professionnals est également active en France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche. Confiante, elle continue à étendre ses activités : "Notre ambition est de gagner en notoriété dans tous les pays où nous sommes présents. Ces nouvelles appellations mettent l'accent sur les "professionals". Nos filiales sont des prestataires de services d'experts pour experts sur la scène internationale", déclare Hubert Vanhoe, Chief Operational Officer d'USG People et responsable d'USG Professionals.
Du travail flexible à l'outsourcing et à la co-création
USG Professionals aide les entreprises à adapter le déploiement de leur personnel à leurs besoins de façon optimale et en temps réel. Et ceci en fonction des pics et des creux dans la production ou les services, mais aussi lorsque l'entreprise traverse une période de croissance.
En plus du travail flexible, USG Professionals offre à ses clients l'opportunité de collaborer avec des experts en mode outsourcing. Ainsi, les filiales d'USG Professionals peuvent prendre le relais pour certaines activités ou processus, entièrement ou partiellement. La co-création devient un élément essentiel de la collaboration. "Nous voulons offrir une chance à nos clients de gagner en flexibilité sans perdre en qualité," ajoute Saskia Kinds, vice-présidente d'USG Professionals Belgium. "En prenant en charge certains processus, nous leur permettons de se concentrer sur leurs missions principales et leur valeur ajoutée. Tout le monde y gagne"
Ainsi, USG Engineering Professionals dispose de son propre bureau de projets techniques et de dessinateurs techniques pour concrétiser des projets rapidement. Grâce à une "e-team volante", USG Marketing, Communication & Sales propose une solution efficace aux organisations qui ont besoin rapidement d'une expertise "digitale" spécifique, même sur le long-terme. Autre exemple : les "avocats par internet", grâce auxquels USG Legal Professionals peut reprendre les tâches juridiques récurrentes du client pour que le juriste de l'entreprise puisse se concentrer sur son rôle de partenaire et de legal risk manager. De plus, la collaboration ne doit pas nécessairement se limiter à une seule filiale. USG Professionals peut mettre en place une équipe multidisciplinaire sur-mesure en fonction des domaines d'expertise nécessaires.
Prestataire de services d'experts pour experts
USG Professionals est un employeur attractif pour les professionnels de l'ingénierie, des TIC, des sciences, du droit, des RH, de la finance ou encore du marketing, de la communication et des ventes. L'entreprise propose un emploi fixe et des tâches variées à des profils hautement qualifiés. Chaque collaborateur bénéficie d'une formation et d'un coaching par des professionnels du domaine, durant toute sa carrière.
"Chez USG Professionals, les experts sont guidés par des experts : un ingénieur par un ingénieur, un juriste par un juriste, un expert TIC par une personne disposant d'une riche expérience dans ce secteur. Nous croyons en l'approche individuelle comprenant une guidance personnelle et des solutions spécifiquement adaptées et créées sur base des besoins du candidat et du client," conclut Saskia Kinds.
