News from and about the Belgian legal community, articles on legal and tax topics and legal library

17/11/23

Lees niet (altijd) wat er staat

In het hieronder nader aangewezen arrest spreekt het Grondwettelijk Hof zich uit over de vraag hoe de woorden “in dienst zijn” moeten worden geïnterpr…

14/11/23

Training of employees at the heart of the company

At the end of 2022, a new regulation on training of employees came into force. The aim is to help workers to keep their jobs and/or to improve their c…

06/11/23

Duidelijkheid omtrent de opzegtermijn bij een opzeg op initiatief van de werknemer in toepassing van het ‘vast…

De wetswijziging middels wet van 20 maart 2023, tot wijziging van de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen …

26/10/23

Changes to notice periods from 28 October 2023

A change in the law caps the notice period for employees who resign at a maximum of 13 weeks in any case. This applies even if the employment contract…

06/10/23

Het definitief karakter van de onmogelijkheid tot verdere professionele samenwerking

Een werkgever krijgt kennis van een of meer feiten op grond waarvan hij een werknemer op staande voet zou kunnen ontslaan. Wat moet en wat mag de werk…

04/10/23

Strelia’s Social Elections Series - September 2023 Edition

As indicated in our previous edition of our Social Elections Series, employers exceeding certain employment thresholds must organize social elections …

22/09/23

Bescherming tegen discriminatie werd uitgebreid

Tijdens de voorbije zomervakantie werd een wet gepubliceerd die een aantal wijzigingen aanbrengt aan de drie belangrijkste federale wetten ter bestrij…

15/09/23

Inger De Wilde joins Eubelius as Of Counsel

Inger De Wilde has joined Eubelius as Of Counsel. She will strengthen the Employment team headed by Liesbet Vandenplas.

08/09/23

Werkhervattingspremie van 1.000 euro kan nu worden aangevraagd

Een werkhervattingspremie van 1.000 euro kan worden aangevraagd door de werkgever die een als invalide erkende werknemer of zelfstandige in dienst nee…

31/08/23

Betaalde sportbeoefenaars : loondrempel voor seizoen 2023-2024 is bekend

Voor het seizoen 2023-2024, zullen sporters die bij hun club meer dan 11.040,00 EUR verdienen, beschouwd worden als “betaalde sportbeoefenaars” in de …

21/08/23

The fight against social dumping: the Flemish government optimises contractor chain responsibility schemes in …

In the aftermath of some highly-publicised social dumping cases in the media, the Flemish government has proposed a zero tolerance policy for bogus po…

18/08/23

Irregularly obtained e-mails after the departure of an employee still accepted as evidence

A recent decision of the Liège Labour Tribunal examined a trade representative's breach of a non-compete clause and third-party complicity in it. It a…

04/08/23

Sick during annual leave - employment law framing modalities

On 31 July 2023, a law was published in the Belgian State Gazette that makes some amendments to the Employment Contracts Act and the Work Regulations …

02/08/23

Wetsontwerp tot uitvoering van het afsprakenkader in het kader van de interprofessionele onderhandelingen 2023…

De Kamer keurde op 19 juli – net voor het zomerreces - het wetsontwerp goed dat een aantal maatregelen invoert waarover de sociale partners eerder dit…

24/07/23

Arbeidsongeschiktheid tijdens jaarlijkse vakantie

Op 13 juli 2023 keurde de Kamer een wetsontwerp goed dat voorziet in de arbeidsrechtelijke omkadering van een arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of o…

15/07/23

Opzegtermijn beperkt tot 13 weken voor alle werknemers die ontslag nemen

De maximale wettelijke opzeggingstermijnen ingeval de werknemer ontslag neemt, zoals voorzien in het "eenheidsstatuut", worden aangepast door een wet …

13/07/23

Data protection & privacy at the workplace

To keep companies informed of the most important developments on data protection and privacy in an employment context, Strelia’s Employment & Bene…

10/07/23

Les outils d’évaluation de la personnalité des candidats: quel cadre?

Le monde du recrutement vit une révolution : était-il possible pour les recruteurs de rêver de mieux que d’outils leur permettant d’évaluer un candida…

07/07/23

AKD expands tax practice in Belgium

AKD has taken on Frédéricq Jacquet for its tax practice as of 3 July 2023. Bringing over 20 years of experience in tax law, Frédéricq Jacquet possesse…

05/07/23

Psychosocial risks and discrimination at work: a ‘wind of change’ since 1 June 2023!

The rules governing discrimination and psychosocial risks at work have been revised to bring them in line with European legislation and the European C…

23/02/24

23/02/24

Legal interest rate for 2024

01/12/23

01/12/23

Malissa Begtas joins the Employment, Pensions & Mobility team at Taylor Wessing in Brussels…

15/09/23

15/09/23

Inger De Wilde joins Eubelius as Of Counsel

11/04/24

The cumulation of compensation for pregnancy protection and …

10/04/24

Sinds 1 april 2024: geen outplacementaanbod, wel verplichte …

More News & Articles

17/11/23

Lees niet (altijd) wat er staat

14/11/23

Training of employees at the heart of the company

06/11/23

Duidelijkheid omtrent de opzegtermijn bij een opzeg op initiatief van de werknemer in toepassing van het ‘vast…

26/10/23

Changes to notice periods from 28 October 2023

06/10/23

Het definitief karakter van de onmogelijkheid tot verdere professionele samenwerking

04/10/23

Strelia’s Social Elections Series - September 2023 Edition

22/09/23

Bescherming tegen discriminatie werd uitgebreid

15/09/23

Inger De Wilde joins Eubelius as Of Counsel

08/09/23

Werkhervattingspremie van 1.000 euro kan nu worden aangevraagd

31/08/23

Betaalde sportbeoefenaars : loondrempel voor seizoen 2023-2024 is bekend

21/08/23

The fight against social dumping: the Flemish government optimises contractor chain responsibility schemes in …

18/08/23

Irregularly obtained e-mails after the departure of an employee still accepted as evidence

04/08/23

Sick during annual leave - employment law framing modalities

02/08/23

Wetsontwerp tot uitvoering van het afsprakenkader in het kader van de interprofessionele onderhandelingen 2023…

24/07/23

Arbeidsongeschiktheid tijdens jaarlijkse vakantie

15/07/23

Opzegtermijn beperkt tot 13 weken voor alle werknemers die ontslag nemen

13/07/23

Data protection & privacy at the workplace

10/07/23

Les outils d’évaluation de la personnalité des candidats: quel cadre?

07/07/23

AKD expands tax practice in Belgium

05/07/23

Psychosocial risks and discrimination at work: a ‘wind of change’ since 1 June 2023!