Dans le cadre des marchés publics belges, l’analyse des candidatures et des offres est une étape décisive pour garantir une procédure transparente, régulière et conforme à la loi du 17 juin 2016. Entre motifs d’exclusion, critères de sélection qualitative, critères d’attribution et gestion des recours, chaque décision doit être juridiquement fondée et parfaitement motivée.
Cette formation vous guide au cœur de ces exigences : comprendre les nouveaux motifs d’exclusion, manier correctement le DUME, déterminer les documents à requérir, conduire l’analyse des candidatures et rédiger une décision motivée solide. Vous apprendrez également à évaluer les critères d’attribution, examiner la régularité des offres, traiter les offres anormalement basses et sécuriser l’attribution du marché.
Pratique et orientée terrain, cette formation vous permettra de maîtriser l’ensemble du processus décisionnel — de la sélection à l’attribution — grâce à des outils concrets et des exercices ciblés. Un apprentissage indispensable pour garantir des marchés publics rigoureux, transparents et incontestables.
Objectifs
- Limiter les risques en rédigeant des critères de sélection et d'attribution réguliers.
- Préparer une grille d’analyse des candidatures et des offres.
- Rédiger des décisions motivées de sélection et d’attribution.
Compétences acquises
À l’issue de la formation, vous serez capable de rédiger un rapport complet de sélection et d’attribution d’une procédure de marché public et de gérer les conséquences de ces opérations.
