Littler is opgericht in 1942 en is intussen wereldwijd de grootste arbeidsrechtpraktijk, met om en bij 100 kantoren en 1.900 advocaten in 28 landen. Littler's ongeëvenaarde toewijding aan arbeidsrecht helpt cliënten te navigeren in een complexe wereld, door genuanceerd juridisch advies en het ontwikkelen van betere oplossingen voor hun uitdagingen. Littler staat haar cliënten bij waar ook ter wereld. Local Everywhere.
We zijn momenteel op zoek naar ervaren Nederlandstalige of Franstalige advocaten (minimaal drie jaar ervaring in arbeidsrecht).
Als u denkt dat u het juiste profiel hebt, stuur ons dan meteen uw sollicitatie met CV en motivatiebrief. We nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Bekijk hier onze video voor meer info.
Bouw mee aan het arbeidsrecht van morgen
Bij Littler België maak je deel uit van een internationaal netwerk van toonaangevende arbeidsrechtspecialisten, met de vrijheid en verantwoordelijkheid om écht impact te maken. Onze aanpak is uniek: we combineren de kracht van een wereldwijd kantoor met de wendbaarheid van een lokaal team.
“Local everywhere” is niet enkel een slogan, maar een realiteit die je elke dag voelt.
Bij ons niet enkel back-end werk of eindeloze vertalingen. Ook junior collega’s worden meteen betrokken bij dossiers, klantcontacten en strategisch overleg. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken, met de juiste begeleiding waar nodig.
We geloven dat je het meeste leert door te doen – én door te groeien in een omgeving waar je mening telt.
Elke dag is anders – en dat is precies wat het zo boeiend maakt.
We behandelen alles wat met HR-recht te maken heeft: van arbeidsovereenkomsten tot internationale tewerkstelling, van beloningsstructuren tot collectieve ontslagen. Je bouwt dus snel een brede expertise op, in een omgeving waar je mening telt.
Je dag begint misschien met een overleg met een internationale klant over een herstructurering. Daarna schuif je aan bij een brainstormsessie met collega’s over hoe we onze dienstverlening kunnen afstemmen op nieuwe wetgeving. In de namiddag werk je aan conclusies voor een arbeidsrechtelijk geschil, bereid je een advies voor over GDPR of leg je een Belgische KMO helder uit welke opties er zijn om een onderpresterende werknemer te laten gaan.
Tussendoor is er ruimte voor een koffiemoment met collega’s of een korte meeting met een mentorfiguur die je begeleidt in je groei.
En hoe je je dag organiseert, bepaal je grotendeels zelf. Werk je graag een dag of twee per week van thuis uit? Prima. Heb je nood aan een rustige voormiddag en een productieve avond? Ook dat kan. Nood aan vakantie? Je plant het gewoon zelf in.
We geloven in flexibiliteit, zolang kwaliteit en samenwerking voorop blijven staan.
We werken samen als een hecht team. Iedereen is aanspreekbaar, en we stimuleren een cultuur van openheid, samenwerking en wederzijds respect. Je hoort erbij, vanaf het eerste moment. We investeren in een warme groepssfeer, met ruimte voor initiatief, humor en collegialiteit.
We geloven in een werkomgeving waarin je:
Bij Littler krijg je de ruimte om je carrière vorm te geven op jouw tempo, met de juiste ondersteuning onderweg.
Bij Littler weet je waar je aan toe bent.
We hanteren transparante barema’s en een eerlijk bonussysteem dat inzet en kwaliteit beloont. Je baliebijdrage, opleidingskosten en professionele onkosten worden uiteraard terugbetaald – net als je verplaatsingskosten buiten Brussel en je verzekering gewaarborgd inkomen.
En omdat we geloven dat sterke teams niet alleen al werkend ontstaan, organiseren we regelmatig teambuildings en informele momenten om elkaar beter te leren kennen.
Daarnaast krijg je de kans om deel te nemen aan internationale Littler-events. Zo breid je niet alleen je expertise uit, maar ook je netwerk – met collega’s van over de hele wereld.
Contacteer ons snel via de sollicitatieknop op deze pagina!
