Depuis 1945, l'ONSS joue un rôle de premier plan au niveau d'un élément fondamental de la société belge : la sécurité sociale. Par ailleurs, en percevant les cotisations, l'ONSS soutient la politique groupes cibles des autorités régionales.
L'ONSS organise en outre la sécurité sociale des marins et la sécurité sociale d'outre-mer, une assurance facultative pour les expatriés. L'ONSS veille à la perception correcte et dans les délais des cotisations sociales. Il informe et accompagne les employeurs ainsi que les prestataires de services sociaux. Il vérifie également si les déclarations comprennent des erreurs.
La Direction Appui stratégique fait partie de la Direction générale des services juridiques. Elle joue un rôle central dans la préparation de la règlementation que l'ONSS doit appliquer au quotidien et assure le support juridique aux projets stratégiques de l'ONSS.
Les principales tâches de la Direction Appui stratégique sont les suivantes :
- préparer la réglementation relative à l'ONSS (accords de coopération, textes législatifs et réglementaires) en relation avec les cellules stratégiques des ministres concernés ainsi que les représentants des autres administrations concernée par la règlementation en projet;
- coordonner les éléments de réponses aux questions parlementaires qui doivent être fournies par les différentes directions générales de l'ONSS (questions écrites et orales ainsi que les interpellations) ;
- accompagner le développement des projets E-gov gérés par l'ONSS, notamment pour l'aspect réglementation du droit de l'informatique, de la loi sur le traitement des données personnelles, protection de la vie privée et nouvelles technologies ;
- traiter une série de questions de principe posées par le comité de direction ou l'Administration générale de l'ONSS ;
- De manière générale, participer au rôle de soutien juridique de la Direction générale des services juridiques aux autres directions générales de l'ONSS dans des matières particulières (droit de l'informatique, droit de la sécurité sociale des travailleurs, droit pénal social,...).
La Direction Appui stratégique participe particulièrement au soutien juridique du DPO de l'ONSS dans le cadre de la Règlementation européenne sur le traitement des données à caractère personnel et aux Directions opérationnelles chargées d'introduire les demandes de délibération nécessaires à leurs traitements de données auprès du comité de sécurité de l'information ou de l'élaboration de protocole d'échanges de données ou de contrats de sous-traitance.
Vous avez un master en droit ou un doctorat en droit ou vous êtes étudiant.e en dernière année (année académique 2022-2023) pour l'obtention de ce master.
Il n'y a pas d'expérience demandée pour les détenteurs d'un diplôme de licence/master délivré par une université belge. Mais pour les détenteurs d'une équivalence générique valide, une expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction juridique dans le domaine du droit belge est requise.
Rémunération
Traitement de départ minimum : € 51.757,41 (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Avantages
Vous travaillez dans une institution publique de sécurité sociale innovante qui fait face à de nombreux défis avec un impact potentiel sur de nombreuses personnes.
- Infrastructure et équipement informatiques modernes, parking sous le bâtiment
- Travail en flex-desk
- Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
- Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
- Assurance hospitalisation gratuite pour le membre du personnel et conditions avantageuses pour les membres de sa famille
- Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail (Accessibilité aisée via les transports en commun, l'ONSS est situé au-dessus de la Gare du Midi)
- Avantages et réductions octroyés grâce à la carte Fed+ (http://www.fedplus.be/)
- Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
- Restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
- Salles de sports privées
- Possibilité de télétravail
- Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
- Minimum 26 jours de congé
- Garderie pour enfants durant les congés scolaires
- Divers avantages sociaux (interventions prothèses, fête Saint-Nicolas, ...).
Vous pourrez postuler jusqu’au 26/05/2023
