In 2005 is KBC Groep NV ontstaan door de fusie van KBC Bankverzekeringsholding met haar moedermaatschappij, Almanij. KBC Bankverzekeringholding werd zelf opgericht in 1998 door de fusie van drie Belgische financiële instellingen. De bedrijfsgeschiedenis wordt gekenmerkt door een succesvolle expansie in de groeilanden van Centraal- en Oost-Europa die sinds 2004 deel uitmaken van de Europese Unie (met name Hongarije, Polen, Tsjechië en Slovakije). KBC telt ongeveer 50 000 werknemers en 12 miljoen cliënten.
Wat als je de vergrijzing en de pensioenuitdagingen van vandaag en morgen als een opportuniteit zou zien? Als een kans om duurzame pensioenoplossingen aan te bieden op maat van ondernemingen? Je toekomstige collega’s bij KBC zien het alvast zo. Daarin is pragmatisch juridisch advies onontbeerlijk.
Als juridisch adviseur in ons team rekenen we daarvoor op jou. Je versterkt een multidisciplinair team van dossierbeheerders, juristen, actuarissen, boekhouders, accountmanagers en procesmanagers.
Samen zijn we verantwoordelijk voor de operationele, juridische, actuariële en boekhoudkundige ondersteuning van de aanvullende pensioenplannen en de pensioenfondsen van KBC. Concreet is dat:
In al onze opdrachten stellen wij het belang van onze stakeholders voorop en zoeken wij binnen de lijnen van de reglementaire bepalingen naar oplossingen op maat van onze klant. Zet jij daar mee je schouders onder?
"Meteen na mijn studies waagde ik een sprong in het diepe en koos ik voor de job als juridisch adviseur pensioenfondsen bij KBC. Vanuit mijn opleiding had ik amper over een bedrijfspensioenfonds gehoord. Gelukkig kreeg ik van het hele team de tijd en ondersteuning om me deze specifieke materie eigen te maken. Al van bij het begin kreeg ik de kans om mijn kennis in te zetten en nieuwe ervaringen op te doen waar ik als starter niet van had durven dromen. De jobinhoud is allesbehalve statisch of eentonig. De wetgeving rond aanvullende pensioenen en het beheer van een pensioenfonds blijft in beweging en heeft onder meer raakvlakken met sociaal recht in de ruime zin maar ook vennootschapsrecht en verzekeringsrecht. Daarbij komt dat zowel de Europese en Belgische wetgever regelmatig met nieuwe initiatieven komen, denk bijvoorbeeld aan initiatieven rond maatschappelijk verantwoord investeren. Jezelf vervelen is dus geen optie!
Dit uitdagende werk gaat gelukkig niet ten koste van je work-life balance. Er heerst een leuke sfeer onder de collega’s en we zorgen voor voldoende luchtige (en smakelijke) momenten op de werkvloer. Tenslotte is ook de flexibiliteit rond thuiswerk of werken in een van de andere KBC kantoren een mooie troef. Redenen genoeg om in ons team te beginnen, lijkt me. Word jij onze nieuwe collega?"
Gilian