Bethanië biedt, in dialoog, zorg aan mensen in psychische nood. Hierbij staan elke dag centraal: kwetsbaarheid en vertrouwen, aandacht voor de omgeving, wederzijdse ondersteuning, gastvrijheid, openheid, gelijkwaardigheid en kwaliteit. Wat wil je meer?
Wat biedt Bethanië GGZ jou?
- Een veelzijdige job waar je een wezenlijk verschil maakt op meerdere vlakken: mens, HR processen & verdere professionalisering van de HR dienst;
- Werken in een groene en inspirerende omgeving, het mooie Zoersel, waar je alle kansen krijgt om jouw talenten te ontwikkelen;
- Een werkplek waar plezier maken even belangrijk is als de job zelf;
- De kans om jouw passie voor de zorg en de zorg voor anderen te combineren;
- Lid worden van een nog grotere zorgfamilie, Emmaüs VZW;
- Een vast contract van onbepaalde duur;
- Qua verloning volgt Bethanië de barema's van de sector en dit wordt aangevuld met andere voordelen: hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding van 0,27 EUR/gefietste km, maaltijdcheques (3,5 EUR/dag), een Emmaüskaart vol commerciële voordelen.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
Als HR Manager bouw je samen met je team een HR afdeling om fier op te zijn. Je behartigt, samen met je team, de wettelijke, loontechnische- en administratieve zaken van de HR dienst.
- Je zorgt voor een tijdige en correcte administratieve opvolging van alle personeelsdossiers (in-, door- en uitstroom) en de bijhorende loonadministratie (via een sociaal secretariaat);
- Je staat mee in voor alle relevante ziekenhuisrapporteringen, intern én extern;
- Je volgt de sociale- en andere relevante wetgeving nauwgezet op, je interpreteert wijzigingen en zorgt voor implementatie ervan in de organisaties. Je neemt actief deel aan het sociaal overleg binnen Bethanië GGZ;
- Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen Bethanië (van instroom tot uitstroom), ondersteunend aan en afgestemd op de noden vanuit de andere departementen cq. suborganisaties. Je vertaalt het HR-beleid in concrete operationele plannen en projecten en staat borg voor de realisatie ervan;
- Samen met je collega's bied je ondersteuning op het vlak van HR, in brede zin (werving en selectie, onthaal van nieuwe medewerkers, ontwikkeling, werkbaar werk, coaching van leidinggevenden, loopbaanontwikkeling …) en ontwikkelt, waar zinvol, ondersteunend materiaal;
- Je geeft leiding, coacht en motiveert je team van 7 medewerkers. Inzetten op hun talenten en verdere groei is wat je drijft.
- Je neemt deel aan overkoepelend overleg (o.m. Emmaüs, Netwerk geestelijke gezondheidszorg SaRa, …) en bouwt een netwerk uit;
- Je rapporteert aan de Algemeen Directeur.
Herken je jezelf hierin?
- Je hebt een masterdiploma, of bent gelijkwaardig door ervaring;
- Je hebt minstens 7 jaar ervaring in een soortgelijke brede HR – functie waarbij je in aanraking kwam met het sociaal juridische luik in al zijn facetten;
- Je hebt een grondige kennis van de sociale wetgeving. Je kan vlot overweg met programma's zoals e - BLOX en Saga, of bent in staat die snel onder de knie te krijgen;
- Anderen omschrijven jou als een verbindende persoonlijkheid met sterke relationele en communicatieve vaardigheden;
- Je hebt een analytische blik en behoudt een helikopterperspectief. Dit is belangrijk daar je als HR Manager veel ballen in de lucht houdt;
- Je denkt in termen van oplossingen in plaats van problemen. Uitdagingen ga je niet uit de weg. Je werkt resultaatgericht en weet je hierbij af te stemmen op uiteenlopende contexten;
- Je blijft groeien door duurzaam te investeren in je eigen ontwikkeling. Je inspireert anderen door je eigen kennis en ervaring spontaan te delen. Je toont persoonlijk leiderschap en moedigt dit ook aan bij je medewerkers.
Onze klant
In het kader van de verdere groei is onze klant op zoek naar een HR Manager. Bethanië biedt, in dialoog, zorg aan mensen in psychische nood. Hierbij staan elke dag centraal: kwetsbaarheid en vertrouwen, aandacht voor de omgeving, wederzijdse ondersteuning, gastvrijheid, openheid, gelijkwaardigheid en kwaliteit. Wat wil je meer?
Interesse?
Solliciteer dan rechtstreeks via de Apply Button of contacteer Marie Van Volcem voor meer informatie. Dit kan via mail: marie.vanvolcem.ext@youconnect.be of op het nummer: +32 476 89 09 12.
Wanneer je solliciteert, bewaren we jouw CV en alle persoonsgegevens die je opgeeft in onze databank in overeenstemming met onze privacy notice.
Deze vacature loopt in exclusieve samenwerking met YouConnect, Partners for legal & HR talent.
