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Nouveau code pénal belge

19 Mar

Webinar
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About the webinar

Le nouveau paradigme pénal : comprendre les règles du jeu

Fondements, philosophie et conséquences structurelles de la réforme

  • Les grandes nouveautés du nouveau Code pénal
  • Architecture du nouveau Code pénal
  • Articulation Livre I / Livre II
  • Logique transversale des incriminations
  • Suppression de la distinction crime / délit / contravention
  • Nouvelle classification des infractions
  • Conséquences pratiques sur l’analyse du risque pénal, la politique de poursuite, la stratégie de défense, la perception du risque par les juridictions
  • Nouvelle philosophie des peines
  • Peines proportionnées et individualisées
  • Développement des alternatives à la prison
  • Leviers permettant d’influencer positivement l’appréciation du juge : diligence, prévention, gouvernance, culture de conformité
  • Impacts concrets pour les procédures
  • Enquête, poursuite et jugement
  • Évolution du rôle des preuves organisationnelles
  • Incidences pour les procédures internes et externes
  • Responsabilité pénale des personnes physiques et morales
  • Responsabilité pénale des organisations
  • Responsabilité pénale des dirigeants, managers, élus et responsables clés
  • Enjeux spécifiques secteur privé / secteur public

Mona Giacometti
Avocate associée au Barreau de Bruxelles, Amplitude Avocats
Professeure et Directrice du Centre de Recherches en Droit pénal, ULB
Professeure invitée, Université Saint-Louis - Bruxelles & UCLouvain
Auteur, "Récolte transfrontière de preuves électroniques dans le contexte européen"

Nouvelles infractions et infractions transformées : cartographie des risques pénaux

Identifier où et comment les organisations sont désormais exposées

  • Les nouvelles incriminations majeures du Livre II
  • Crime d’écocide (Art. 94)
  • Fraude aux subsides (Art. 691)
  • Atteinte aux pièces de procédure ou aux biens saisis (Art. 664-665)
  • Autres incriminations contextualisées
  • Infractions existantes dont la définition ou le champ d’application a évolué

🔹 Infractions économiques et financières

  • Fraudes et escroqueries (Art. 475-500)
  • Cyberfraude et fraude via systèmes informatiques
  • Insolvabilité abusive (Art. 489-495)
  • Recel et blanchiment : extension aux nouveaux types d’actifs (Art. 501-504)

🔹 Infractions contre l’administration publique

  • Corruption publique (intellectuelle, politique, économique)
  • Concussion (Art. 625-639)

🔹 Sécurité de l’État et sécurité publique

  • Atteintes aux secrets d’État et à la défense nationale (Art. 576-606)
  • Terrorisme, actes préparatoires et formes d’association (Art. 371-411)
  • Sécurité nucléaire, portuaire et zones protégées (Art. 412-422)

🔹 Numérique, données et systèmes informatiques

  • Violation des communications et des données privées (Art. 342-347)
  • Accès non autorisé aux systèmes informatiques (Art. 524-530)
  • Atteintes à l’intégrité des systèmes informatiques (Art. 531-533)

François Koning
Co-heads the White Collar Crime Department - Responsable prévention Blanchiment, Janson
Avocat spécialisé en droit pénal de l'entreprise et en droit fiscal contentieux
Coach pour la personne convoquée à une audition policière

Gouvernance, conformité et gestion de crise

Transformer la réforme du droit pénal en outil de protection et de pilotage

  • Responsabilité pénale et gouvernance
  • Quand une décision stratégique ou opérationnelle engage-t-elle la responsabilité pénale ?
  • Responsabilités spécifiques des dirigeants, élus, managers
  • Conformité et prévention pénale
  • Passage d’une posture réactive à proactive
  • Programmes de conformité à adapter à l’aune du nouveau Code pénal
  • Rôle du compliance officer et du juriste comme acteurs de prévention pénale
  • Coopération avec les départements Finance, IT, RH, Environnement
  • Documentation, audit et preuve
  • Quels documents conserver pour démontrer la diligence ?
  • Traçabilité des décisions et des processus sensibles
  • Structuration des audits
  • Audits et reportings comme outils de défense pénale
  • Formation, sensibilisation et gestion de crise
  • Former dirigeants et collaborateurs clés aux nouvelles responsabilités pénales
  • Stratégies de sensibilisation efficaces
  • Préparer un plan de gestion de crise pénale : enquête interne/externe, communication, coordination avec autorités et conseils

Oscar Canario da Cunha
Managing Director, Pideeco
Compliance consultancy and management firm

Questions et réponses
Clôture de l’après-midi d’étude

Objectifs

  • Comprendre : Intégrer le nouveau cadre pénal
  • Identifier : Cartographier les risques pénaux
  • Agir : Sécuriser l’organisation et les décideurs

Compétences acquises

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

  • Intégrer la nouvelle logique du droit pénal belge afin d’en mesurer immédiatement les impacts pour la gouvernance, la prise de décision et la gestion du risque pénal
  • Cartographier les nouveaux risques pénaux en lien direct avec leurs activités, missions et responsabilités
  • Distinguer les clés concrètes, défendables et opérationnelles pour prévenir, détecter et gérer les risques pénaux

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