Ontslag van A tot Z: recente rechtspraak en bescherming van bedrijfsgeheimen

Werkgevers krijgen bij ontslag vaak terugkerende vragen, waarbij de antwoorden sterk beïnvloed worden door recente rechtspraak. In deze webinar geven mr. Kato Aerts en mr. Sarah Witvrouw een praktijkgerichte update over ontslagrecht. Ze bespreken recente uitspraken en hun impact op de dagelijkse praktijk, mogelijke extra claims van werknemers (bv. bij schending van welzijnswetgeving) en de uitdagingen rond bescherming van knowhow en bedrijfsgeheimen.

Deze webinar veronderstelt een algemene kennis over de principes inzake ontslag en focust van daaruit op recente rechtspraak en specifieke casussen.

U kan deze opleiding live volgen of achteraf bekijken, in beide gevallen ontvangt u een vormingsattest.

DATUM EN UUR

• Vrijdag 6 maart 2026
• 12u30 – 14u30

DOCENTEN

• Mr. Kato Aerts, advocaat-vennoot Lydian
• Mr. Sarah Witvrouw, advocaat Lydian

PROGRAMMA

12u30 – 14u15: uiteenzetting

Volgende topics worden besproken vanuit de praktijkervaring van de sprekers en toegelicht aan de hand van recente rechtspraak.

Ontslagregels in België

• Vanaf wanneer spreekt men van een ontslagdaad?
• Beknopt overzicht van de opties voor een werkgever om over te gaan tot ontslag?
• Recente rechtspraak over onder meer het (niet)naleven van formaliteiten bij ontslag. Kan men bijvoorbeeld een nietige opzegbrief herstellen?

Aandachtspunten

• Kennelijk onredelijk ontslag
  • Hoe gemotiveerd dient een ontslag te zijn?
  • Twee ontslaghandelingen? Dubbel zo kennelijk onredelijk?
• Discriminatie
  • Eindeloos cumul van schadevergoedingen mogelijk?
• Beschermde werknemers
  • Preventieadviseur?
  • Personeelsafgevaardigde(n)?
• Bijkomende claims na ontslag
  • Vorderingen voor verschuldigd overloon?
  • Schadevergoeding wegens inbreuk op de welzijnswet?

Bescherming van bedrijfsgeheimen, klantenbestand en knowhow

• Concurrentiebeding
  • Geldigheid?
  • Wat is oneerlijke concurrentie?
• Niet-afwervingsclausules

Aandachtspunten voor de werkgever

• Het opbouwen van een ontslagdossier in het licht van de Wet Private Opsporing?

14u15 – 14u30: vraagstelling en einde

DOELGROEP

• advocaten, bedrijfsjuristen, magistraten
• accountants, belastingconsulenten, bedrijfsrevisoren, fiscalisten
• bestuurders, financiële en algemene directies met grondige voorkennis

DEELNAMEPRIJS

€165 (excl. 21% btw) inclusief relevante documentatie.

Indien u beroep doet op de KMO-portefeuille, dient u enkel het BTW-bedrag over te schrijven. Voor de deelnameprijs, zijnde €165, kan u de KMO-portefeuille aanvragen. Het erkenningsnummer voor de KMO-portefeuille van LegalLearning is DV.O222464 (Fides Ganda BV).

Wenst u meerdere opleidingen te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker ons Abonnement (een jaar lang onbeperkte toegang tot alle live en on demand webinars)

ATTEST

• OVB: 2 standaardpunten
• IBJ: 2 punten
• ITAA: 2 uren (Categorie A)
• IGO: erkend voor magistraten, gerechtelijke stagiairs en personeelsleden van de rechtelijke orde. Voor hen die zich inschrijven doch niet effectief aanwezig zijn neemt het Instituut voor gerechtelijke opleiding de eventuele kosten niet ten laste. Vervanging door een collega is evenwel toegestaan, die dan met vermelding van naam en functie tekent naast de naam van de vervangen collega.

PRAKTISCH

Na uw inschrijving krijgt u een bevestigingsmail voor uw deelname aan deze live-webinar. De factuur volgt later.

Enkele uren voor de start van deze webinar krijgt u per mail een inlogcode, samen met de slides en de documentatie.

Tijdens de webinar kunt via een chat-functie vragen stellen, die op het einde van de webinar in de mate van het mogelijke door de spreker(s) worden beantwoord.

Het attest wor