Arbeidsrecht: wat brengt 2026?

Eind 2025 en begin 2026 zal er ongetwijfeld heel wat wijzigen op het vlak van het arbeidsrecht.

Tijdens deze webinar zullen mr. Mieke Deconinck en mr. Veerle Van Keirsbilck daarom zo veel mogelijk informatie verschaffen over een aantal interessante topics die ook eind 2025 en in 2026 de nodige aandacht zullen vragen. Gezien de te verwachten belangrijke nieuwigheden zal het programma uiteraard regelmatig worden aangepast aan de actualiteit.

U kan deze opleiding live volgen of achteraf bekijken, in beide gevallen ontvangt u een vormingsattest.

DATUM EN UUR

• Donderdag 6 november 2025
• 15u – 17u

DOCENTEN

• Mr. Mieke Deconinck, advocaat Claeys & Engels
• Mr. Veerle Van Keirsbilck, advocaat Claeys & Engels

PROGRAMMA

15u – 16u45: uiteenzetting

• De nieuwe Europese richtlijn over loontransparantie

Vooreerst wordt er stilgestaan bij de nieuwe Europese richtlijn over loontransparantie (‘Pay Transparency Directive’) die de loon­discriminatie tussen mannen en vrouwen mede moet helpen wegwerken. Mogelijk zijn er tegen november 2025 al wetsontwerpen beschikbaar zodat er  meer zicht is op de omzetting van deze richtlijn in ons land.

Hoe dan ook is het belangrijk om hier tijdig bij stil te staan omdat sommige bedrijven zullen moeten rapporteren over de loongegevens van 2026.

• Het gebruik van de elektronische handtekening binnen de arbeidsrelatie.

Verder komen tijdens dit webinar enkele boeiende praktijkvragen aan bod die ook in de toekomst regelmatig de kop zullen opsteken. Zo rijzen er steeds meer vragen over het gebruik van de elektronische handtekening binnen de arbeidsrelatie. De recente erkenning van een eerste archiveringsdienst maakt het in elk geval eindelijk juridisch mogelijk om arbeidsovereenkomsten geldig elektronisch te ondertekenen. Maar wat met tal van andere documenten in HR?

• De talrijke nieuwe maatregelen uit het federaal regeerakkoord
  

Tenslotte wordt de nodige aandacht besteed aan het federaal regeerakkoord, dat op 31 januari 2025 werd bereikt en dat heel wat nieuwe maatregelen in het vooruitzicht stelt.
Deze maatregelen zullen in de komende maanden verder concreet uitgewerkt worden.

Uiteraard wordt dit stipt opgevolgd en zal het programma in de loop van 2025 bijgestuurd worden naargelang de concrete uitwerking van de aangekondigde maatregelen.

16u – 17u: vraagstelling en einde

DOELGROEP

• bedrijfsjuristen, magistraten en advocaten
• personeelsverantwoordelijken, medewerkers van sociale secretariaten en financiële en algemene directies met goede vooropleiding
• accountants, belastingconsulenten, bedrijfsrevisoren en fiscalisten

DEELNAMEPRIJS

€165 (excl. 21% btw) inclusief relevante documentatie.

Indien u beroep doet op de KMO-portefeuille, dient u enkel het BTW-bedrag over te schrijven. Voor de deelnameprijs, zijnde €165, kan u de KMO-portefeuille aanvragen. Het erkenningsnummer voor de KMO-portefeuille van LegalLearning is DV.O222464 (Fides Ganda BVBA).

Wenst u meerdere opleidingen te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker ons Abonnement (een jaar lang onbeperkte toegang tot alle live en on demand webinars)

ATTEST

• OVB: 2 standaardpunten
• IBJ: 2 punten
• ITAA: 2 uren (Categorie A)
• IGO: aanvraag ingediend

PRAKTISCH

Na uw inschrijving krijgt u een bevestigingsmail voor uw deelname aan deze live-webinar. De factuur volgt later.

Enkele uren voor de start van deze webinar krijgt u per mail een inlogcode, samen met de slides en de documentatie.

Tijdens de webinar kunt via een chat-functie vragen stellen, die op het einde van de webinar in de mate van het mogelijke door de spreker(s) worden beantwoord.