Set up in 2012, TetraLaw, law firm specializing in business law, has swiftly developed into an important player based on the following fundamental foundations:
Business : Our clients expect legal services that bring added value to their own business. As an integrated firm, we’re the idela choice to provide pragmatic advice from which the solutions make a direct contribution to our clients’ development.
Synergy : To achieve this goal, TetraLaw’s various firm members work in close collaboration free from any form of partitioning, which would serve no purpose. The solutions they devise are v-based on expertise in a number of domains, each of which supports and reinforces the others.
Passion :Tetra Law demands a high level of involvement by its members in their subject area and a will to achieve excellence in the practice of their profession, in the service of their clients.
Le métier d’avocat ne s’observe pas, il se transmet — l’excellence d’un département Corporate classé parmi les meilleurs, l’attention d’une équipe à taille humaine.
Chez Tetralaw, nous ne cherchons pas un exécutant : nous cherchons un avocat prêt à prendre ses dossiers en main et à gagner rapidement en autonomie.
Notre promesse est simple et nous la tenons : vous exercerez le métier d’avocat dans tous ses aspects. Pas seulement la recherche et la rédaction, mais la stratégie d’un dossier, la relation directe avec le client, la négociation, la conduite d’une opération de bout en bout. Vous serez en frontline, aux côtés d’avocats seniors qui investissent réellement du temps dans votre progression. Et la perspective est claire : à mesure que votre autonomie grandit, vous prenez la responsabilité de vos propres dossiers et de vos propres relations clients, jusqu’aux fonctions de senior puis d’associé pour celles et ceux qui en ont l’ambition.
Notre triangle pointe vers le bas : personne au sommet, toutes les forces réunies. L’exigence y est réelle — celle d’un cabinet d’affaires reconnu — mais elle se vit dans une équipe soudée où l’humain n’est pas un slogan. On vous pousse, on vous corrige, on vous fait confiance, et on vous accompagne.
Ce que nous engageons : un investissement réel dans votre formation, des dossiers stratégiques dès le départ, un contact direct avec les clients, et une vraie trajectoire d’évolution au sein du cabinet.
Ce que nous attendons en retour : de l’engagement, de la rigueur et de la solidarité. Rien de moins — parce que c’est à ce prix que la progression est rapide et que la confiance se construit.
Le département Corporate accompagne les entreprises et leurs dirigeants à chaque étape de la vie sociétaire : constitution, développement, réorganisation (fusions, acquisitions, scissions). L’équipe intervient autant sur la gouvernance et le droit des sociétés que sur des opérations transactionnelles nationales et internationales.
Nos avocats conseillent également actionnaires et dirigeants sur la transmission et la cession d’entreprise, les relations entre associés et la responsabilité des organes. Le département est reconnu par les classements internationaux de référence — Chambers Global et Legal 500 — pour la qualité de son accompagnement en droit des sociétés et opérations M&A. Rejoindre l’équipe Corporate, c’est travailler sur des dossiers variés et stratégiques, au croisement du droit des sociétés, du droit financier et de la pratique transactionnelle — dans une équipe jeune, dynamique et pointue.
Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous voulez contribuer au rayonnement du cabinet ? Cliquez sur le bouton « Postuler » ci-dessous.
Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, vos résultats académiques (bachelier et master) et un travail académique récent
Nous avons hâte de vous rencontrer.
