Belfius is een van de grootste Belgische bank- en verzekeringsgroepen. Met een strategie die resoluut gericht is op klanttevredenheid, kijkt Belfius in de toekomst naar de lokale economie en met een sterke maatschappelijke betrokkenheid. Meer dan 4000 medewerkers werken voor deze waarden op het hoofdkantoor van Belfius.
De HR-afdeling van Belfius is op zoek naar een senior adviseur Sociaal Overleg.
Binnen de afdeling Human Resources zal je missie bestaan uit het samenwerken met de ondernemingsraad, de vakbondsafvaardiging of het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk.
Je verantwoordelijkheden omvatten het beheren van HR-projecten, het geven van gespecialiseerd advies over verschillende sociale aspecten, het deelnemen aan vergaderingen en onderhandelingen, evenals het vertegenwoordigen van Belfius in commissies om de goede werking van de sociale relaties te waarborgen.
Je zorgt er ook voor dat de collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO) worden toegepast en beheert individuele dossiers.
Deze sleutelfunctie, breed en gevarieerd, omvat het nemen van initiatieven, coördinatie, overleg en proactieve opvolging van wetgevende ontwikkelingen.
Je zult regelmatig contact hebben met sociale partners, interne en externe experts, het management evenals andere instanties (zoals Febelfin), en zorgt voor de verspreiding van informatie.
Al kan je er bij ons wel één worden. Bij ons mag je volop je vleugels uitslaan indien je voldoet aan de volgende voorwaarden:
Behalve de kans om elke dag te shinen, bieden wij jou een fulltime contract van onbepaalde duur met:
