Jurist

Om onze cliëntenservice te kunnen blijven garanderen, zijn wij op zoek naar een jurist(e) . In deze rol:

• stel je zelfstandig akten op en beheer je een waaier aan dossiers. Als verantwoordelijke voor het dossier zie je erop toe dat alle formaliteiten voor en na het verlijden van de akte correct worden vervuld. 
• zal je, zodra je volledig operationeel bent, de kans krijgen om je expertise uit te breiden met meer complexe dossiers in het familierecht (vereffening-verdeling, successieplanning).
• Detecteer je tijdens de gesprekken met cliënten hun noden, waarvoor je concrete oplossingen bedenkt en uitwerkt.
• volg je de wetgeving in je rechtsdomein op de voet.
• Deel je je expertise en praktische ervaring in dossiers met je collega’s.
• speel je een actieve rol in de verbetering van onze dienstverlening aan cliënten door samen met je collega’s uniforme aktemodellen op te stellen en te beheren.

Je hebt een masterdiploma rechten en/of notariaat.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in het notariaat of een andere juridische sector.
• Je bent vertrouwd met standaard IT-tools (Microsoft Office) en bent bereid nieuwe toepassingen aan te leren.
• Je integreert gemakkelijk in een groep en bent vlot in contacten met cliënten.
• Je kan de juiste balans vinden tussen professioneel hulp bieden en empathie en begrip opbrengen voor de cliënten die een belangrijk moment in hun leven doormaken.
• Je beheerst de kunst om complexe juridische taal te vertalen in eenvoudige termen die iedereen begrijpt.
• Je draagt bij tot een uniforme structuur binnen het kantoor, waarbij je oog hebt voor mogelijke verbeteringen en optimalisaties.

• voltijds bediendencontract – 4/5 is bespreekbaar
• correct loon in overeenstemming met je verantwoordelijkheid en ervaring 
• talrijke voordelen eigen aan de sector en aan het kantoor: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, verzekering inkomensverlies, eindejaarspremie, CAO-premie, verplaatsingsonkosten en ecocheques
• een aangename werkomgeving, voorzien van alle tools om in de beste omstandigheden te kunnen werken, zowel op kantoor als thuis
• diverse opleidingsmogelijkheden en waar persoonlijke ontwikkeling wordt aangemoedigd
• een flexibel en gezinsvriendelijk arbeidsregime rekening houdend met de goede werking van het kantoor
• regelmatige groepsactiviteiten : team building, sportactiviteiten, lunches, …