Met trots kondigt Greenille de samenwerking aan met Martin Euwema en Ilke Aerts. Beiden krij- gen een rol die uniek is binnen het juridische en fiscale landschap.
Martin Euwema, hoogleraar Organisatiepsychologie aan de Katholieke Universiteit Leuven, heeft uitgebreide academische en praktijkervaring met conflictmanagement en organisatieverande- ring. Hij zal bij Greenille een nieuwe dimensie toevoegen aan familiale opvolging en successie- planning.
Professor Alain-Laurent Verbeke: "Opvolging en successieplanning zijn dynamische processen tussen mensen waarvan de juridische en fiscale afspraken slechts het sluitstuk zijn. Adviseurs moeten daarom niet alleen het juridische en fiscale resultaat voor ogen houden, ze moeten in de eerste plaats streven naar een oplossing die een breed draagvlak kan realiseren tussen alle betrokken partijen. We zijn erg opgetogen over de expertise die Martin Euwema in dit proces kan aanbrengen."
Ilke Aerts, voormalig gedelegeerd bestuurder van Vialegis, kent de drijfveren van aanstormend juridisch talent als geen ander. Als Talent Manager van Greenille wil ze, samen met alle krachten binnen Greenille, een omgeving creëren waar talent echt tot bloei komt.
Managing Partner van Greenille, Alain Nijs: "Ilke komt op het gepaste moment. De afgelopen ja- ren hebben we reuzensprongen gemaakt. In België en Nederland samen werken nu meer dan 40 mensen en we groeien nog verder. Met Ilke nemen we een volgende, fundamentele stap: als eerste trekken we een ‘Talent Manager' aan die zich volledig toelegt op het koesteren en laten groei- en van het talent binnen Greenille. We zijn buitengewoon ambitieus: we gaan een volledig nieuw kader scheppen voor de begeleiding van talent binnen associaties. Ook Martin Euwema en het adviesbureau FrahanBlondé werken hier aan mee."
Voor meer informatie, contacteer: Alain Nijs, anijs@greenille.eu, tel. 02 738 06 50
