Sotra



Address:
Avenue Louise, 65/11 Louizalaan
1050 Bruxelles

URL: http://www.sotra.be

SOTRA is a law firm specialising in labour law and the individual tax aspects of human resources. Sotra's fields of expertise include employment and social security law and individual income tax, in both the private and public sectors. Founded by experts with many years of acquired expertise in these areas, Sotra is based in all three of Belgium’s regions, making it well placed to offer its clients a flexible, personal service. In addition to its strong Belgian presence, SOTRA has built partnerships with foreign firms enabling seamless, professional handling of all types of cases involving an international dimension. Our clients range from medium-sized to large corporations, both domestic and multinational. We also offer legal services to public bodies and executives.

Legal employee count :

8


Function :

Lawyer


Main Practices :[ infos ]


Social | Work


Region :

Brussels
Namur
Oost-Vlaanderen



Recruiter :

Mrs. Marian Dewaersegger (Partner)
Tel: +32 (0)2 535 79 49
marian.dewaersegger@sotra.be

Manager :

Mr. Olivier Rijckaert (Partner)
Tel: +32 (0) 2 535 79 49
olivier.rijckaert@sotra.be

Press :

No Contact

No open vacancies

Sotra lauréat du prix Cap 48 de l'entreprise citoyenne
24/01/2019

Le cabinet d’avocats Sotra s’est vu décerner ce 22 janvier le « coup de cœur » du jury et le Prix Cap 48 de l’Entreprise citoyenne 2018, lors de la cérémonie des vœux du nouvel an de l’Union wallonne des entreprises (UWE).

Read more

Sotra nomme une nouvelle associée et se développe, à Bruxelles et à Namur
05/09/2018

A l’occasion de la rentrée judiciaire, le cabinet d’avocats Sotra est heureux d’annoncer d’importants événements dans le cadre de son développement :

Read more

Sotra consolide sa présence à Namur, se renforce à Bruxelles et ouvre une pratique de droit social de la fonction publique
29/03/2018

Le cabinet d’avocats Sotra est heureux d’annoncer d’importants événements dans son développement :

 

Read more

Sotra is pleased to announce the arrival of Mikaël Glorieux as Senior Associate as of April 3, 2017.
03/04/2017

Mikaël Glorieux holds a degree in law and a degree in Economic and Social Ethics from the UCL. He is a member of the Brussels bar since 2007 and worked for Liedekerke law firm up until recently as Senior Attorney.

Read more

Een beknopte maar precieze ontslagmotivering voldoet aan de vereisten van CAO nr. 109
13/11/2019

Een werkgever deelt een werknemer per aangetekende brief zijn ontslag mee. In deze brief vermeldt de werkgever spontaan de volgende ontslagmotieven : "Reorganisatie van de dienst na het wegvallen van substantiële activiteiten". 

>Read more

Ook zuiver professionele e-mails mogen niet zonder enig voorbehoud door de werkgever geconsulteerd worden
07/11/2019

Diverse regelgeving voorziet dat de werkgever, in principe, zonder de toestemming van de werknemer, de inhoud van diens e-mails niet mag controleren. Volgens het Hof van Cassatie is het daarbij van geen belang dat de e-mails een strikt professioneel karakter hebben en dat zij verstuurd werden met de IT-infrastructuur van de werkgever.

 

>Read more

Verborgen camera's op het werk zijn niet altijd in strijd met het recht op privacy
30/10/2019

De filiaalhouder van een Spaanse supermarkt verdacht zijn medewerkers van diefstal en besloot om bewakingscamera's in zijn winkel te installeren. Sommige van deze camera's waren zichtbaar, anderen werden verborgen opgesteld. Op de beelden van de verborgen camera's werden een aantal diefstallen vastgesteld en de werkgever ontsloeg daarop de daders omwille van "disciplinaire redenen", hetgeen overeenkomt met een ontslag wegens dringende reden. Aangezien de werknemers niet geïnformeerd werden over de plaatsing van de verborgen camera's, vochten sommige werknemers hun ontslag aan voor de arbeidsrechtbank. Zij stelden dat hun recht op privacy geschonden was.

>Read more

Een nieuwe Europese richtlijn voor een betere work-life balance voor ouders en mantelzorgers
23/10/2019

De participatiegraad van vrouwen aan het professionele leven ligt nog te laag binnen de globale Europese arbeidsmarkt. Deze ondervertegenwoordiging is grotendeels te wijten aan de moeilijkheden die vrouwen in sommige lidstaten ondervinden bij het vinden van een evenwicht tussen gezins- en professionele verplichtingen. 

 

>Read more

Click here to see the ad(s)

Direct links

LexGO Network