Labour Relations Advisor/Coördinator (m/v)
11/01/2018

Region: Flemish Brabant
Function: In-House
Environnement: Company
Legal subjects: Employment & Social Security, Employee benefits & pensions
Job Type: Full time
Contract Type: Permanent contract
Your ref.: KC/18/01-LexGO

Je bent in het bezit van een Master diploma Rechten en je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.

Expand All
Close All


Onze klant, Delhaize, is wereldleider in de food Retail met wereldwijd 6.500 winkels en 370.000 medewerkers. Delhaize bedient wekelijks 50.000 klanten over heel de wereld. Om hun legal team te versterken is Delhaize momenteel op zoek naar een Legal Coördinator.

Samen met de Manager Labour Relations and Compensation & Benefits, ondersteun en coördineer je het volledige collectief sociaal overleg om een gezonde overlegcultuur te verzekeren en de ondernemingsdoelstellingen te behalen.

Als Social Relations Advisor binnen het Social Legal departement van Delhaize sta je in voor volgende taken:

- Deelname aan het Sociaal overleg:

  • Je zit werkgroepen, commissies en syndicale delegaties voor;

  • Je schrijft en werkt CAO’s en andere akkoorden uit op een creatieve manier;

  • Je werkt onderhandelingsstrategieën uit in samenwerking met stakeholders;

  • Je zetelt in het Paritair Comité;


- Project Management:

  • je beheert multi-disciplinaire projecten vanuit het perspectief sociaal overleg en in samenspraak met o.a. de Manager Labour Relations;

  • Je verzamelt informatie om tot een grondige analyse te komen vanuit het perspectief sociaal overleg;

  • Je formuleert aanbevelingen na ruggenspraak met de relevante stakeholders;

  • Je stelt een actieplan op volgens een projectmatige aanpak;

 

- Communicatie en opleiding

  • Om een goede samenwerking met vakbonden te verzekeren, stel je opleidingen voor, werk je opleidingen uit en geef je opleidingen voor de diverse doel publieken over zowel de (juridisch-technische) basis van het sociaal overleg als over interpersoonlijke vaardigheden die van belang zijn in de omgang met vakbonden;

  • Je werkt de communicatie en de communicatiekalender uit in navolging van sociaal overleg;

  • Je werkt een draaiboek uit voor verschillende scenario’s die kunnen ontstaan in het kader van het sociaal overleg;

 

- Centraal Aanspreekpunt:

  • Om een gezond collectief sociaal overleg te verzekeren, verleen je advies en fungeer je als expert en aanspreekpunt voor vragen van stakeholders met betrekking tot het sociaal overleg (vb. HR managers, lijn management);

  • Je analyseert de vragen en problemen vanuit het perspectief sociaal overleg en je formuleert aanbevelingen;

  • Je houdt een overzicht bij van de lopende vragen en problemen en je levert een bijstand aan de verschillende stakeholders ingeval van sociale acties, zoals bijvoorbeeld stakingen;

  • Je bouwt proactief een goed contact uit met relevante stakeholders (HR managers, lijn management, vakbond, VBO, Comeos, etc.);

 

- Kennismanagement:

  • Door het bijwonen van externe evenementen en bestuderen van vakliteratuur en actualiteit, hou je de vinger aan de pols op vlak van nieuwe tendenzen in sociale wetgeving en collectief overleg;

  • Je wisselt de kennis met vakgenoten uit binnen en buiten de organisatie;

  • Je bouwt een netwerk van externe partners (advocaten, sociale partners, VBO, Comeos, Sociaal Secretariaat…) uit;

  • Je zorgt voor de opvolging van de wijzigingen in het eigen domein en je communiceert deze naar de betrokken functies;


- Optimalisatie/Modernisering:

  • Je identificeert tekortkomingen in bestaande processen en je stelt ideeën tot modernisatie voor;

  • Je zorgt voor de uitwerking en opvolging van de implementaties m.b.t. best practices, verbeteringsinitiatieven, nieuwe processen, etc.;

  • Je bent in het bezit van een Master diploma Rechten;

  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie;

  • Je beschikt over een grondige kennis van het individueel en collectief arbeidsrecht;

  • Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands en het Frans;

  • Je bent assertief en je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden;

  • Je bent communicatief sterk en je hebt ervaring in change en project management;

  • Je bent sterk analytisch;

  • Je kan autonoom werken en hebt een positieve ‘can do’ attitude;

Een aantrekkelijk loon met bijkomende extralegale voordelen, reële doorgroeimogelijkheden, toffe collega’s en een aangename werksfeer. Bij Delhaize vind je niet enkel de uitdaging, maar ook de fun.  

Interested?

Voor meer informatie over deze opportuniteit kunt u contact opnemen met Kim Claerhout op 03 800 42 12 of via SelectLegal@usgprofessionals.be met vermelding van referentie KC/18/01-LexGO.

See all jobs from USG Professionals

See also other jobs in the same functions: In-House

See also other jobs in the same specialisation: Employment & Social Security , Employee benefits & pensions

See also other jobs in the same functions and regions: In-House (Flemish Brabant)

All jobs

Featured Jobs

Master in de rechten of in...

Master in de rechten of in het notariaat of Bachelor Rechtspraktijk -...

Read more
Advocaat/Manager Sociaal...

Advocaat/Manager Sociaal Recht (Mechelen)

Read more
Legal Counsel - Brussels

Legal Counsel - Brussels

Read more
Data Privacy Expert - Brussel

Data Privacy Expert - Brussel

Read more
Business Advisor Compliance...

Business Advisor Compliance (h/f)

Read more
Collaborateurs (2) - Droit...

Collaborateurs (2) - Droit social

Read more
Collaborateur (3- 5 ans) -...

Collaborateur (3- 5 ans) - Droit immobilier

Read more
Labour Relations...

Labour Relations Advisor/Coördinator (m/v)

Read more

LexGO Network