Legal Counsel
10/09/2019

Region: Brussels
Function: In-House
Environnement: Company
Legal subjects: Commercial, Corporate law
Job Type: Full time
Contract Type: Permanent contract
Your ref.: AFASRSFR-271

Serez-vous le nouvel atout de notre département Legal Services ?

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Chaque jour, nous aidons des milliers de gens à trouver un travail qui les fait progresser et où ils peuvent être heureux. Et chaque jour, nous apportons à des organisations le soutien qui leur permet d’améliorer encore leurs performances. Nous y parvenons en combinant les technologies les plus pointues en matière de ressources humaines avec notre principal atout : notre personnel. Cette force, nous l’avons résumée en une formule : human forward.

Serez-vous le nouvel atout de notre département Legal Services ?

Legal Services est le département juridique de Randstad Group, le “shared service center” pour les entités commerciales de Randstad et Tempo-Team en Belgique et au Luxembourg. Legal Services comptera bientôt 10 collègues qui ensemble assurent le soutien juridique de toutes les activités commerciales et corporate. Parmi les autres départements, on peut citer : Finances, Administration, ICT, Facility, Procurement, Marketing, Business Excellence et HR.

Notre expertise juridique concerne notamment le RGPD, la législation en matières de responsabilité et d’obligations (contrats commerciaux, mais aussi contrats de bail, d’achat et contrats IT, par exemple les contrats SaaS), ainsi que tous les aspects du droit social et du droit du travail, en particulier le travail intérimaire, le recrutement et la sélection, l’outplacement, l’employabilité, le Recruitment Process Outsourcing, le Managed Service Provider, Childcare, les titres–services et l’outsourcing.

Quel est votre travail en tant que Legal Counsel ?

- De manière très régulière, avec un collègue, vous assurez la première ligne du service juridique, où vous apprenez les bases de notre prestation de services. Vous écoutez, vous analysez, vous donnez des conseils opérationnels et vous proposez des solutions élaborées sur mesure.

- Vous apportez un soutien actif lors de la négociation des contrats commerciaux et des contrats d’achat. Vous gérez et vous contrôlez les risques en appliquant les règles de Randstad Group et vous recherchez des solutions qui font progresser l’ambition commune de Randstad Group. Dans vos décisions, vous maintenez le cap pour saisir les opportunités et limiter les risques.

- Au fil du temps, vous devenez un(e) expert(e) dans certains domaines. Vous suivez les tendances et les développements de près, vous communiquez à ce sujet et vous formez les stakeholders concernés. Si nécessaire, vous pouvez activer d’autres départements pour mettre en place correctement et en temps voulu les évolutions de nos processus opérationnels. Vous coordonnez les contacts avec les conseillers extérieurs et avec la fédération professionnelle pour vos domaines d’expertise. De manière formelle et informelle, vous partagez connaissances et expériences.

- Vous donnez forme et vous collaborez à des projets opérationnels pour l’amélioration des processus ou pour des modifications organisationnelles. Vous-même, vous apportez également votre contribution à des améliorations constantes, aussi bien au sein de notre département qu’à l’extérieur, et vous les suivez de près selon une approche “lean”. En tant que business partner, vous créez les bases pour la réalisation d’objectifs communs.

Vous rapportez à notre Director Legal Services.

- Vous possédez un diplôme de Master en droit et une première expérience de minimum 2 ans en tant que juriste ou avocat.

- Vous avez une très bonne maitrise du néerlandais, du français et de l'anglais.

- Vous avez des connaissances juridiques approfondies, mais vous connaissez l’environnement des stakeholders concernés dans ses dimensions non juridiques.

- Le monde numérique est un espace de jeu dans lequel vous souhaitez vous plonger.

- Vous avez de bonnes capacités de négociation, vous comprenez les intérêts de chacun et vous pouvez les exploiter de manière constructive.

- Vous avez de grandes capacités d’analyse, de communication et d’organisation.

- Vous souhaitez recevoir et apporter un feed-back constant pour améliorer vos performances et développer les talents. Vous voulez et vous osez vous aventurer en dehors de votre zone de confort. Vous faites preuve de résilience.

- Atouts supplémentaires :

une expérience dans les processus d’amélioration continue (kaizen/ six sigma lean methodology) et une expérience avec Google Suite

Randstad Group a été désigné “Great Place to Work 2019” et Top Employer 2019. Nous vous offrons des possibilités de développement personnel, vous aidons à réaliser vos ambitions et nous vous soutenons grâce à des formations adéquates.
Nous vous proposons un environnement de travail ouvert et une atmosphère de travail agréable avec la possibilité de recourir au télétravail.

Un package salarial attractif comprenant :

un remboursement de frais de €160 net par mois 
des chèques repas d’une valeur de 8 euros
Une indemnité internet@home
une voiture de société avec une carte carburant belge
un voucher pour un smartphone avec abonnement gsm
une assurance hospitalisation et une assurance groupe avec plan de pension
un système de bonus
20 jours de vacances et 12 jours de RTT
des cadeaux complémentaires sympathiques et des avantages extra-légaux tout au long de l’année

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