Onze mensen zijn ons kapitaal. Wij investeren in hen door hen opleidingen te laten volgen in binnen- en buitenland, door hen te laten meegroeien in dossiers en door hen de gepaste verantwoordelijkheid te geven binnen het kantoor, door hen ruimte te geven en in te spelen op ieders noden. Door deze aanpak menen wij dat lange termijnrelaties met klanten van het kantoor het best verzekerd zijn.
Ons kantoor staat ook open voor interim opdrachten bij klanten, waarbij zij op onafhankelijke wijze het bedrijf kunnen adviseren als sparring partner.
Kan je niet genoeg krijgen van (één van) onze vakgebieden en ben je aangenaam in de omgang? Dan ben jij misschien wel de persoon die we héél graag willen leren kennen.
Ons kantoor tracht te werken met een nieuwe kijk op de advocatuur. Het is onze bedoeling om te gaan naar een advocatuur 2.0, attractief voor zowel jongere als oudere medewerkers. We trachten ruimte te geven aan ieders noden en zijn dan ook bereid om oplossingen te zoeken die niet uitgaan van permanente beschikbaarheid. We bieden je een werkplek waarbij iedereen er elke dag het beste probeert van te maken. We denken actief na over thema’s rond duurzaamheid en welzijn binnen de advocatuur. Binnen ons kantoor kan je jezelf verder ontpoppen en krijg je ruime opleidingsmogelijkheden.