FSMA-Jurist Litigation

FSMA-Jurist Litigation
Region: Brussels
Required experience: 3 years
Environment: Company, Public sector
Ref: VL/BE/4154/25
Contract: Permanent position (Full-time)

Company description

Als toezichtsautoriteit streeft de FSMA naar een eerlijke en correcte behandeling van de financiële consument. Zij wil transparante financiële markten en een billijke en ordelijke handel op die markten via juiste en volledige informatieverstrekking door de vennootschappen die een beroep doen op die markten.

De FSMA bevordert een correcte financiële dienstverlening door toe te zien op de gedragsregels voor de financiële instellingen, op de financiële producten, op de financiële dienstverleners, en op de aanvullende pensioenen, en door bij te dragen tot een betere financiële vorming van de consument.  

Zo wil de FSMA waarborgen dat het financiële systeem het vertrouwen van zijn gebruikers waard is.


Functie

Je maakt deel uit van het team dat het directiecomité vertegenwoordigt in het kader van de sanctieprocedures van de FSMA. Die sanctieprocedures kunnen leiden tot de aanvaarding van een minnelijke schikking door het directiecomité of tot de oplegging van een administratieve boete door de sanctiecommissie. Het directiecomité vervult ook een belangrijke rol in het kader van de sanctieprocedure voor de sanctiecommissie. Zo stelt het directiecomité na kennisname van het onderzoeksverslag van de auditeur de “kennisgeving van de grieven” op waarmee de sanctiecommissie wordt gevat en legt het nadien een schriftelijke memorie neer waarin wordt gerepliceerd op de schriftelijke opmerkingen van de verwerende partij. Ook kan het directiecomité zijn standpunt mondeling toelichten tijdens de hoorzitting voor de sanctiecommissie. Het directiecomité laat zich daartoe vertegenwoordigen en bijstaan door een vast team bestaande uit enkele medewerkers van de juridische dienst.

Bovendien wordt de FSMA met de gefaseerde inwerkingtreding van de wetgeving op de bankierseed ook bevoegd om tuchtsancties op te leggen aan individuele bankdienstverleners. Na een onderzoek door de auditeur komt het aan het directiecomité toe om te beslissen of een tuchtsanctie wordt opgelegd en, zo ja, dewelke. Ook voor de juiste procedurele omkadering en concrete uitwerking van deze tuchtsancties zal het directiecomité beroep doen op de juridische dienst.

De vacature houdt in dat u nauw betrokken wordt bij de twee hoger beschreven activiteiten. Beide activiteiten vergen een affiniteit met de rechten van verdediging, de opstelling van schriftelijke proceduredocumenten en de mondelinge weergave van de voornaamste standpunten. De strategische aanpak en voortgang van het dossier bespreek je op regelmatige basis in teamverband, waarbij ook over moeilijke inhoudelijke punten kan worden gebrainstormd. Je wisselt op regelmatige basis knowhow uit met de andere collega’s van het team. Het delen van kennis en ervaring laat de teamleden toe om ook lessen te trekken uit de dossiers waarvoor ze binnen het team zelf niet in eerste lijn instaan.

Anderzijds wordt u betrokken bij de andere activiteiten van de juridische dienst:

  • u analyseert juridische vragen die zich voordoen bij de uitoefening van de diverse bevoegdheden van de FSMA (interpretatie of de toepassing van de verschillende wetgevingen die de FSMA moet handhaven, vragen over de beginselen van bestuursrecht waarmee een toezichthouder rekening dient te houden bij de uitoefening van zijn bevoegdheden, alsook over de organisatie en de werking van de FSMA) en u stelt u antwoorden en/of oplossingen voor.
  • u kan ook meewerken aan de voorbereiding van wetgevende en reglementaire teksten

Profiel

  • Je hebt een Belgisch masterdiploma in de rechten.
  • Je beschikt over minimum 3 jaar relevante beroepservaring binnen een advocatenkantoor met uitstekende reputatie.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Frans.
  • Je hebt ervaring in de schriftelijke en mondelinge aspecten van gerechtelijke of administratieve procedures. Ervaring m.b.t. administratieve sanctieprocedures en tuchtprocedures of strafprocedures vormt een bijzondere troef.
  • Je beschikt over voldoende openheid om juridische vragen te behandelen in uiteenlopende materies en vaak in een Europese context.
  • Je bent analytisch ingesteld en combineert dit met uitstekende synthesevaardigheden. Nauwkeurigheid en professionaliteit zijn je troeven.
  • Je slaagt erin om zowel mondelinge als schriftelijke communicatie zeer logisch te structureren.
  • Je bent een teamspeler maar werkt evengoed zelfstandig.

Aanbod

  • De mogelijkheid om je steentje bij te dragen aan de bescherming van de consument.
  • Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen (waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, volledige terugbetaling van de openbaarvervoerskosten, budgetvriendelijk bedrijfsrestaurant, bijdrage in het abonnement voor gsm en internet, extra bovenwettelijke vakantiedagen, bankholidays, …).
  • Tal van leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Flexibele uurroosters.
  • Goede work-lifebalans (mogelijkheid tot telewerk).
  • Mogelijkheid tot interne mobiliteit.
  • Vlotte bereikbaarheid van de kantoren in het centrum van Brussel.

Google Maps
Google Maps