Jurist

• Je biedt juridische ondersteuning bij de opmaak en wijziging van de tariefmethodologie voor de distributie van elektriciteit en aardgas.  
• Je werkt samen met economische en technische experten. 
• Je bestudeert de energiewetgeving (Vlaams, federaal en Europees), rechtspraak en rechtsleer en de nieuwe evoluties hierin.  
• Je analyseert beleidsdocumenten en schrijft adviezen, nota’s en andere juridische documenten.  
• Je werkt procedures, afspraken en richtlijnen uit. Je treedt gepast op als deze niet worden nageleefd. 
• Je neemt deel aan overleg met regulatoren en andere stakeholders.  

• Een master in de Rechten, met interesse in financiële processen.  
• Een aanvullende opleiding of specialisatie in economie, bedrijfskunde, fiscaliteit, economisch recht, actuariaat of financieel recht of ervaring met economische regulering is een pluspunt.  
• Je analyseert vlot complexe informatie en zet die om naar heldere conclusies en adviezen. 
• Je werkt zelfstandig en pakt complexe vraagstukken en oplossingen aan.  
• Je legt complexe juridische concepten op een begrijpelijke manier uit aan verschillende belanghebbenden. 
• Je bent geboeid door gereguleerde sectoren, zoals de elektriciteits- en gassector.  
• Je neemt graag initiatief om verbeteringen voor te stellen. Je durft je mening te uiten met respect voor anderen. Oog voor detail, nauwkeurig en kwaliteitsgericht in je werk. 
• Je bent een teamspeler. Je kan goed samenwerken met verschillende belanghebbenden en binnen multidisciplinaire teams. Je bent enthousiast om je kennis te delen en kan vlot schakelen tussen verschillende projecten. 

• Een maatschappelijk relevante job met impact, op het kruispunt van recht, economie en beleid. 
• Een contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris. Afhankelijk van je ervaring is het salaris tussen € 4.294 à € 5.753 bruto per maand. 
• Je krijgt ook maaltijdcheques, een thuiswerk- en internetvergoeding, een hospitalisatieverzekering inclusief tandzorg en ambulante kosten, een verzekering gewaarborgd inkomen en een uitgebreide groepsverzekering (tweede pijler) die volledig wordt betaald door de werkgever. 
• Een aantrekkelijk mobiliteitsbudget. 
• De mogelijkheid om flexibel te werken: We verwachten je minimaal twee dagen per week op kantoor, op wandelafstand van het station Brussel-Noord. Daarnaast kan je thuis of in een satellietkantoor werken. 
• 35 dagen vakantie per jaar en vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. 
• De kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen, inclusief opleidingen.  
• Gemotiveerde collega’s en teambuildingactiviteiten om elkaar beter te leren kennen. 

Herken jij jezelf in dit profiel? En wil je jouw energie inzetten in de energiesector? Bezorg ons dan ten laatste 6 juli 2025 je cv en motivatiebrief in het Nederlands via de sollicitatieknop.

Selectieprocedure

• Cv-screening: week van 7 juli 
• Selectiegesprek: 14 juli 
• Assessment: vanaf 28 juli