Deloitte Accountancy verstrekt een brede waaier van accountancy en controlling diensten aan zowel internationale als KMO-klanten, alsook fiscale, juridische, M&A en business control diensten aan familiale ondernemingen. Vanuit onze +10 kantoren spelen we op een flexibele manier in op de noden van onze klanten om hen dag in dag uit op maat gesneden oplossingen aan te bieden voor hun bedrijf. Via een transparante structuur en multidisciplinaire visie behandelen onze uitgebreide teams van adviseurs hun dossiers met enthousiasme, passie en technische vakkundigheid.
Binnen Deloitte Private | Tax & Legal, zijn we meer dan traditionele juristen of fiscalisten. Je belandt in een divers team die nauw samenwerkt en de dagelijkse uitdagingen als ‘trusted advisors’ van Belgische familiebedrijven, snelgroeiende bedrijven en kmo’s continu tackelen. Door onze interne opleidingen en onze focus op teamwork kunnen we onze klanten ondersteuning bieden met betrekking tot verschillende gebieden en uiteenlopende onderwerpen. We focussen ons op kwaliteit en betrouwbaarheid om in alle vertrouwelijkheid de juiste adviezen te geven.
Wie is Deloitte? Deloitte is een wereldwijd toonaangevend professioneel dienstverlenend bedrijf dat diensten met toegevoegde waarde biedt op het gebied van audit & assurance, risk advisory, accounting, tax & legal, consulting en financial advisory.
+5000 toegewijde professionals, actief in +10 kantoren verspreid over het hele land, zijn er trots op onze cliënten te kunnen ondersteunen met multidisciplinaire expertise, kennis van de sector en innovatieve oplossingen. Wij bieden diensten aan een grote verscheidenheid aan cliënten, van nationale en internationale ondernemingen, kleine, snelgroeiende en grote organisaties tot overheidsinstellingen en overheidsinstanties.
Vous suivez de près la législation sociale, tant nationale que sectorielle, et veillez à attirer proactivement l’attention des clients concernés ainsi qu’à anticiper l’impact
Vous fournissez des conseils socio-juridiques concrets sur l’optimisation salariale, les contrats de travail, la rupture des contrats de travail, la problématique des congés (RTT, crédit-temps), etc.
Vous aidez les clients dans le cadre de l’organisation des élections sociales et la mise en place d’un CPPT et / ou d’un CE
Vous implémentez des politiques RH globales chez les clients (politique rémunératoire, bien-être, absentéisme, etc.)
Vous faites le lien entre le département RH et financier car vous parlez ces deux langages
Vous accompagnez des dirigeants dans leurs projets de cessions ou d’acquisitions d’entreprises sur le volet RH et social (étude de la documentation sociale et analyse des risques sociaux latents)
Vous résolvez des questions juridiques et stratégiques relatives au droit social et à la sécurité sociale pour nos clients : des entreprises familiales et des PME
Vous fournissez des réponses pragmatiques et concises. Vous pouvez également rédiger des notes techniques et/ou circonstanciée
Votre profil
Vous possédez un Master en droit
Vous bénéficiez d’une solide expérience professionnelle de minimum 5 ans en droit social, de préférence en tant qu’avocat, consultant ou juriste d’entreprise
Vous maitrisez le français et l’anglais. Une bonne connaissance (orale et écrite) du néerlandais représente un atout
Vous travaillez de manière précise et structurée et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
Vous êtes un véritable Team player, le développement de l’équipe et de vos collègues constitue une de vos priorités
Vous êtes mobile (vous serez amené à vous déplacer dans nos bureaux francophones)
Pourquoi Deloitte?
Soyez le vrai vous! Nous favorisons la diversité et l'inclusion et nous vous encourageons à apporter votre authenticité au travail. Explorez, remettez en question et collaborez tout en construisant une carrière qui vous inspire et vous dynamise.
Ne cessez jamais de vous développer ! La diversité de pensée nous rend plus forts. Chez Deloitte, nous vous offrons une expérience d'apprentissage personnalisée, ce qui vous permet de progresser à votre propre rythme et d'avoir un impact maximal.
Nous pratiquons ce que nous prêchons ! En tant qu'organisation orientée vers un but, un ensemble de principes intemporels et de valeurs unificatrices sont au cœur de tout ce que nous faisons.
La vie est différente pour chacun d'entre nous, c'est pourquoi nous avons créé un ensemble d'avantages sociaux variés que vous pouvez utiliser:
My Benefits My Choice, un plan de récompenses flexible adapté à votre style de vie et à vos priorités.
Des options de transport durable offertes par Mobility@Deloitte.
Des modalités de travail flexibles pour tous et des initiatives soutenues par Parents@Deloitte.
Des conseils et des activités de bien-être proposés par Energise@Deloitte.
Complété par d'autres avantages en matière de santé et d'assurance.
Face à la réalité d’aujourd’hui, il est capital d’offrir à nos employés des modalités de travail flexibles :
lieu de travail hybride : combinant bureau à domicile et sur site (plus de 10 bureaux en Belgique ou chez nos clients)
emploi à temps partiel : tous nos postes peuvent être remplis à temps partiel (90% ou 80%)
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