Geen meester of meneer/mevrouw bij ons op de werkvloer, maar een no-nonsense opendeur policy waar elke mening telt. Dossiers proberen we zoveel mogelijk te doen in teamverband. Als kantoor willen we deel uitmaken van het managementteam bij onze klanten. Als kantoor willen we dat jij deel uitmaakt van het team dat klaarstaat voor de klant.
De doelstelling die we onszelf hebben gesteld op vlak van HR en bedrijfscultuur is heel eenvoudig. We willen een bedrijf zijn waar plaats is voor iedereen. Het ene jaar is het andere niet. Jaarlijks bepalen we samen hoe jouw jaartraject eruit zal zien. Het belangrijkste element hier is dat we samen bouwen aan jouw carrière.