Legal Advisor Sociaal Secretariaat - Oost en West-Vlaanderen en/of Antwerpen
07/07/2022

Al meer dan 115 jaar helpt Securex haar klanten en medewerkers om te schitteren in hun professioneel leven. Elke dag zetten 1.700 medewerkers zich in om ondernemers en werkgevers te ondersteunen in hun professionele activiteiten.

Wij bieden deze ondernemers en werkgevers het meest uitgebreide aanbod van diensten op de markt: Ondernemingsloket, Sociaal Verzekeringsfonds, Sociaal Secretariaat, Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk, Verzekeringen, HR consulting en Medische Controle. Zo kunnen we onze klanten helpen in elke stadium van hun ondernemerschap en in de uitbouw van hun personeelsbeleid.

Securex is actief in 5 Europese landen en heeft de ambitie om deze internationale aanwezigheid te blijven uitbreiden.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten en voor de Client Advisors van het team voor alle vragen met betrekking tot sociale, sectorale en fiscale wetgeving.
• Je beantwoordt vragen van klanten en begeleidt hen in de complexe juridische wetgeving waarin zij ondernemen. Je geeft zowel mondelinge als schriftelijke adviezen en je gaat op zoek naar de best passende oplossing voor de klant.
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de klant en ontmoet hem wanneer dit een meerwaarde kan bieden.
• Je werkt mee aan het behalen van de financiële objectieven door juridische documenten ter beschikking te stellen aan de klant zodat hij zich kan houden aan de wettelijke regelgevingen.
• Je hebt een commerciële mindset en kan juridische opportuniteiten detecteren.
• Jouw voornaamste opdracht is het vertalen en synthetiseren van de juridische informatie en deze te verspreiden naar onze interne klanten. Daarenboven stel je juridische documenten op om de noden van de klanten te beantwoorden.
• Je bouwt een relatienetwerk uit met interne collega’s en externe partijen zoals klanten en partners en lokale en regionale instanties en onderwijsinstellingen (sociale inspectie, FOD, universiteiten, enz.) door actieve deelname aan evenementen met een juridische insteek.
• Je bent verantwoordelijk voor het up to date houden van je juridische kennis en ziet dit als een prioriteit.
• Je verzorgt tevens zelf interne en externe opleidingen en seminaries inzake sociaalrechtelijke items.

• Voor deze aantrekkelijke functie beschik je over een Master in de Rechten met een specialisatie in sociaal recht of vertoon je een grote interesse voor de sociaaljuridische wetgeving.
• Je hebt een relevante ervaring en/of kennis van het sociaal recht, HR fiscaliteit en sectoraal sociaal zekerheidsrecht.
• Je bouwt gemakkelijk contacten op met je gesprekspartners en gaat op zoek naar de beste oplossing voor hen.
• Je houdt ervan om complexe juridische onderwerpen toe te lichten aan klanten die onvoldoende kennis hebben van HR en payroll administratie zodat zij zich op hun core business kunnen focussen.
• Je bent niet alleen analytisch ingesteld maar ook communicatief en contactvaardig.
• Je bent collegiaal en je kan tegelijkertijd zelfstandig werken.
• Dankzij jouw expertise en klantgerichtheid anticipeer je op de noden van de klanten en ben je in staat om hen doelgericht te adviseren.
• Je werkt voornamelijk voor klanten die actief zijn in de industriële sectoren, zoals de bouw en transport.
• Wie juridisch werk zegt, zegt vastberadenheid, flexibiliteit en stressbestendigheid, deze zijn voor jou geen enkel probleem.
• Je beheerst perfect het Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.

Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van de klanten. Daarom is het de missie van Securex om medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Ook doorheen jouw verdere loopbaan zit jij aan het stuur van jouw persoonlijke groei via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande projecten.

Securex biedt jou een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Je kan rekenen op minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit.

Met de ‘New Way of Working’ positioneert Securex zich als flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.

Alle medewerkers delen een passie voor de klanten, bouwen positieve relaties uit, nemen ownership en werken vanuit een digitale mindset. Securex trekt volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent dus kiezen voor een duurzame werkgever, onderneming en partner.