Legal Advisor - Eupen / Luik
13/11/2020

Regio: Luik
Functie: Jurist(e)
Type werkgever: Onderneming
Materie: Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Type job: Voltijds
Contract Type: Contract onbepaalde duur
Te gebruiken referentie: VL/LAW/2695/20

Master en droit belge avec minimum trois ans d’expérience en droit social. Excellente connaissance de l’allemand et une connaissance professionnelle du français et/ou du néerlandais. La connaissance de l’anglais est un atout.

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Securex offre des solutions HR innovantes et durables afin d’optimaliser la gestion du capital humain de leur clients (indépendants entrepreneurs, PME, grandes entreprises internationales, etc.).

Les solutions que Securex propose à ses clients se déclinent en activités tels que consultance RH, payroll, logiciel RH et conseil juridique. La force du Groupe réside dans la synergie entre ses services, tant en Belgique qu’à l’étranger.

Securex veut offrir à ses clients une expérience exceptionnelle. Mais pour y parvenir, chez Securex on est persuadé que la plus grande force, ce sont les collaborateurs. Securex compte aujourd’hui plus de 1.700 experts qui collaborent quotidiennement afin d’innover, de créer et de soutenir chacun des clients et partenaires. Chaque jour, ils mettent leurs expériences, leurs connaissances et leurs compétences au service de ceux qui en ont besoin.

Pour renforcer le secrétariat social d’Eupen, Securex cherche actuellement un(e) Legal Advisor (m/f).

En tant que Legal Advisor, vous êtes un véritable support juridique pour vos collègues ainsi que pour les clients et partenaires en matière de droit social et sectoriel.

  • Vous êtes le premier point de contact des clients et Client Advisors de l’équipe pour toutes les questions concernant la législation sociale, sectorielle et fiscale ;
  • Vous répondez aux questions des clients et les guidez dans le monde de la législation juridique complexe dans lequel ils exercent leur business. Vous donnez du conseil juridique oral et par écrit et vous êtes à la recherche de la meilleure solution pour le client ;
  • Vous construisez une relation de confiance avec le client et leur rendez-visite quand cela a une valeur ajoutée ;
  • Vous participez à la réalisation des objectifs financiers en mettant à disposition du client des documents juridiques dans le but que celui-ci se conforme aux réglementations légales ;
  • Vous avez un esprit commercial et détectez les opportunités juridiques ;
  • Vous traduisez et synthétisez les informations juridiques et en assurez la diffusion auprès de vos clients internes. De plus, vous réalisez les documents juridiques pour répondre aux besoins notamment de la clientèle germanophone ;
  • Vous construisez et entretenez un réseau professionnel juridique tant en interne qu’en externe, ainsi qu’avec les autorités locales et régionales (inspection sociale, FPS, universités, etc...) et prenez part à différents événements sur ce thème ;
  • Vous êtes responsable de la maintenance de votre connaissance juridique et vous considérez ceci comme une priorité ;
  • Vous animez également des formations internes et externe liées à la législation sociale.
  • Vous disposez d’un Master en droit, spécialisé en droit social ou vous avez travaillé dans ce domaine et vous avez un intérêt marqué pour la législation sociale ;
  • Vous jouissez d’un minimum de trois ans d’expérience pertinente en droit social.  Une connaissance de la fiscalité salariale et de la sécurité sociale sectorielle sont des atouts ;
  • En plus de votre sens relationnel, vous nouez facilement le contact avec vos interlocuteurs et êtes à la recherche de la meilleure solution pour eux ;
  • Vous aimez donner du conseil juridique et vous êtes capable d’expliquer des sujets juridiques complexes aux clients qui n’ont pas suffisamment de connaissance en RH et administration payroll afin qu’ils puissent se concentrer sur leur core business ;
  • Votre esprit analytique et vos capacités rédactionnelles vous permettront également de mener à bien votre mission ;
  • Vous appréciez le travail en équipe mais également de travailler de façon autonome grâce à votre expertise ;
  • Vous avez le flair pour anticiper les besoins de vos clients et les conseiller de manière adéquate ;
  • Qui dit travail juridique, dit rigueur, flexibilité et résistance au stress. Ce qui ne vous pose aucun problème ;
  • Vous êtes convaincu que vous avez une valeur ajoutée pour nos partenaires et clients ;
  • Vous avez une connaissance parfaite de l’allemand et/ou du français. La connaissance du néerlandais et de l’anglais sont des atouts.

Securex offre à ses collaborateurs une expérience stimulante et durable.

Pour Securex, le développement de vos compétences est primordial. Securex vous offre une fonction passionnante et variée, ainsi que des formations continues et des réelles opportunités de développement et de mobilité interne, tout cela dans une structure en pleine innovation.

Vous travaillez dans un environnement sain et sûr où Securex accorde un intérêt particulier à votre employabilité durable.

Securex vous offre aussi la chance de combiner une fonction intéressante et à responsabilités avec un bel équilibre vie privée-vie professionnelle.

Salaire intéressant accompagné de plusieurs avantages extra-légaux (cash for car après 6 mois, assurances, initiatives en matière de santé et de bien-être, horaires flexibles, etc.).

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Gelieve ook de referte te vermelden  (VL/LAW/2695/20).

E-mail: career@vialegis.be
Phone: +32 (0) 2 290 23 56
GSM: +32 (0) 485 38 73 51
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