Legal Manager

Legal Manager
Regio: Wommelgem
Vereiste ervaring: 4 jaar
Werkomgeving: Onderneming
Ref: LexGO08/09
Contract: Onbepaalde duur (Voltijds)

Bedrijfsomschrijving

Orelia is gespecialiseerd in ouderenzorg. Het bedrijf heeft meer dan 40 jaar ervaring, zowel in het bouwen van woonzorgcentra als in de exploitatie ervan. Orelia kiest zijn locaties zorgvuldig. Van bij de conceptfase wordt al nagedacht over de optimale architectuur om het comfort van de bewoners en de medewerkers te verhogen. Hun levenskwaliteit staat centraal. Orelia zet in op een continue groei. De organisatie stelt meer dan 850 collega’s te werk in 17 voorzieningen verspreid over heel België.

De woonzorgcentra van Orelia zijn een warme, zonnige thuishaven. Ze bieden er hun bewoners en hun familie gouden jaren. Het is een plek waar iedereen, met respect voor ieders persoonlijkheid, een zinvolle oude dag kan beleven. Menselijkheid en vriendschap vormen de basis. De tevredenheid van hun bewoners, daar doet Orelia het voo


Als Legal Manager bij Orelia zet je de juiste juridische structuren en procedures op en teken je het juridische kader uit waarbinnen de  organisatie werkt. Je biedt ondersteuning aan het management en de lokale directies teneinde te verzekeren dat Orelia in lijn met de wettelijke en reglementaire bepalingen handelt.

Als Legal Manager rapporteer je aan de CEO en ben je verantwoordelijk voor alle juridische aangelegenheden voor de groep en neem je volgende zaken ter harte:

  • Ondersteuning van het management bij de contractonderhandelingen met partners, klanten en leveranciers, en de verdere juridische opvolging ervan;
  • Verlening van bijstand bij bouwprojecten, vastgoedtransacties en ontwikkelingsdossiers: nazicht van contracten, opvolging van bouwgeschillen,…;
  • Opvolging van het volledige traject bij overnames in samenwerking met externe advocaten: opstellen van LOI en NDA, uitvoeren van due diligence’s, opstellen van SPA en/of APA;
  • Opvolging van juridische dossiers betreffende ouderenzorg
  • Opvolging van vergunningen en erkenningen in overleg met management;
  • Opvolging van verzekeringsdossiers.

Tevens ben je het juridisch aanspreekpunt voor de andere departementen binnen de groep en voor de voorzieningen en sta je in voor:

  • Corporate housekeeping van de diverse juridische entiteiten;
  • Analyse, opvolging en verspreiding van nieuwe wetgeving, vnl. met betrekking tot ouderenzorg, met als doel de juridische kennis en de naleving ervan te verzekeren, en het management deskundig en volledig te adviseren;
  • Ondersteuning van het management als aanspreekpunt voor juridische zaken en ad hoc vragen omtrent commercieel, sociaal, ondernemings- en burgerlijk recht;
  • Onderhoud van contacten met gespecialiseerde partijen, advocaten en bureaus, en met de verschillende autoriteiten verantwoordelijk voor ouderenzorg en welzijn;
  • Naleving van de richtlijnen mbt GDPR in de organisatie en ben je bereid om de rol van Data Protection Officer op te nemen;
  • Opvolging van geschillen en invorderingen.

Jouw profiel

  • Je hebt een masterdiploma rechten behaald en hebt minimum 4 jaar relevante ervaring. Een ervaring in M&A-transacties en met transacties in onroerend goed is een pluspunt.
  • Je bent Nederlandstalig en kan je vlot uitdrukken in het Frans en Engels.
  • Je kan het helikopterzicht bewaren en je sterk ontwikkelde business inzichten stellen je in staat om snel en adequaat te antwoorden op ad hoc vragen van het management.
  • Je werkt nauwgezet en je analytische vaardigheden laten je toe snel de mogelijke valkuilen in een dossier te vinden en oplossingen voor te stellen.
  • Je bent goed thuis in ondernemingsrecht en aannemingsrecht en kan snel juridische informatie terugvinden inzake materies die niet tot jouw specialisatie behoren.
  • Je leergierige aard en autonome manier van werken zorgen ervoor dat je verantwoordelijkheden durft opnemen en de nodige initiatieven neemt in je job.
  • Je bent stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen.
  • Je hebt een ruim interesseveld en houdt ervan om met diverse rechtsmateries in contact te komen.
  • Je hebt zin om jouw interesse in en kennis van de ouderenzorg uit te breiden om de levenskwaliteit van de residenten als prioriteit te stellen

Aanbod

  • De mogelijkheid om een autonome en verantwoordelijke functie uit te oefenen in een dynamische en jonge werkomgeving:
  • De kans om terecht te komen in een professioneel bedrijf met groeiambities, waar je de ruimte krijgt om mee te denken, je functie verder uit te bouwen en je verder te ontwikkelen.
  • Je maakt deel uit van het managementteam en bent betrokken bij het beleid en de strategie van Orelia.
  • Een aantrekkelijk salarispakket en diverse extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen en variabele vergoeding.
  • Je werkt voornamelijk vanuit het mooie hoofdkantoor van Orelia te Wommelgem, maar je verplaatst je ook regelmatig naar één van onze voorzieningen, verspreid over België.

Solliciteer dan rechtstreeks via de Apply Button of contacteer Diether Vandenbussche voor meer informatie op het nummer: +32 477 22 95 52

Deze vacature loopt in exclusieve samenwerking met YouConnect, Partners for legal & HR talent. 

Google Maps
Google Maps