Suspension of the notice periods during Corona temporary unemployment
24/06/2020

The law of 15 June 2020 that aimed at suspending the notice periods during the days of temporary unemployment due to force majeure as a result of the COVID-19 crisis came into force today (22.06.20220).

The law applies to all dismissals with a notice period to be served that have begun since 1 March 2020.

The law did not provide for retroactive effect, which means that it is only from the date of publication of the law, i.e. 22 June 2020, that the notice period will be suspended for all days of temporary Corona unemployment.

Therefore, the periods of temporary unemployment put in place until the date of publication of the Act will not affect the notice periods that have started to run since 1 March 2020.

As a result, these periods of suspension should be taken into account when determining the effective duration of the notice period insofar as they extend it by an appropriate amount, as is the case, in particular, for days of holiday or sickness.

***

For any question, please contact Pierre Van Achter
pva@simontbraun.eu  –  +32 (0)2 533 17 36

Zie ook : Simont Braun ( Mr. Pierre Van Achter )

[+ http://www.simontbraun.eu]


Click here to see the ad(s)
Alle artikels Arbeidsrecht

Laatste artikels Arbeidsrecht

Mag u een werknemer ontslaan omdat hij weigert een mondmasker te dragen?
18/11/2020

Het Arbeidshof van Antwerpen heeft het ontslag om dringende reden van een werknemer die weigert een mondmasker te dragen o...

Mag u een werknemer ontslaan omdat hij weigert een mondmasker te dragen? Read more

Attention points for retail sector employers considering dismissing employees for economic or tec...
18/11/2020

As the retail sector is one of the sectors most affected by the Covid-19 pandemic, employers within it might be considerin...

Read more

New Belgian DPA decision: employee consent sometimes works
18/11/2020

Yes, employee consent is possible in certain circumstances – but do not assume old processing activities fully compl...

Read more

Vergeet deze verplichtingen als werkgever in december 2020 niet
17/11/2020

Het einde van het jaar komt dichterbij. Om er zeker van te zijn dat u het nieuwe jaar zonder zorgen kunt beginnen, zullen ...

Read more

Laatste artikels van Mr. Pierre Van Achter

Loonnorm – Impact van de nieuwigheden op uw bedrijf?
28/04/2017

Ter herinnering, om het concurrentievermogen van Belgische ondernemingen te vrijwaren, verbiedt de wet tot wijziging van d...

Read more

Werkbaar en wendbaar werk – Schematische overzicht
28/03/2017

De wet werkbaar en wendbaar werk, ook wel de wet Peeters genoemd, werd op 15 maart 2017 in het Belgische staatsblad gepubl...

Read more

Aanpassing van het recht tot tijdskrediet in 2017
27/01/2017

CAO 103ter, geadopteerd door de Nationale Arbeidsraad op 20 december 2016, harmoniseert en past sommige regels aan m.b.t. ...

Read more

LexGO Network