Q & A Employment Law - European Football Championship | Mag een werkgever een tombola organiseren voor zijn werknemers?
02/07/2021

V: Om de overwinning van het Belgisch elftal te vieren, wil ik een tombola organiseren en de winnaar mag op citytrip. Is dit toegestaan?

A: Werkgevers mogen in principe enkel tombola’s organiseren met de tussenkomst van een vzw die hiervoor een vergunning heeft gekregen. De opbrengst komt dan toe aan een goed doel. De vzw moet zorgen voor de organisatie en de prijzen (zoals een citytrip).

Indien het gaat om een tombola waaraan alle werknemers mogen deelnemen en waarbij de winstkansen voor iedereen nagenoeg hetzelfde zijn, dan wordt de tegenwaarde van de tombola als vrijgevigheid beschouwd en aldus uitgesloten van het loonbegrip. Er zijn dan geen sociale zekerheidsbijdragen noch bedrijfsvoorheffing verschuldigd.

Aarzel niet om contact op te nemen met iemand van het Employment & Benefits team indien u een tombola wenst te organiseren voor uw personeel!

Zie ook : Loyens & Loeff CVBA

[+ http://www.loyensloeff.com]


Alle artikels Arbeidsrecht

Laatste artikels Arbeidsrecht

Returning to the workplace – Part 3: Off to town for a home office? (Belgium)
26/07/2021

I will start this third part of our Working from Home series with a confession: I worked the first couple of weeks of lock...

Read more

Hof van Justitie zegt dat hoofddoekenverbod niet discriminerend is
21/07/2021

Na het vonnis van de Arbeidsrechtbank van Brussel van 3 mei 2021, waarin de MIVB/STIB werd veroordeeld tot het beëind...

Read more

Succession of fixed-term employment contracts and replacement contracts: the Constitutional Court...
20/07/2021

On 17 June 2021, the Constitutional Court issued an important decision in which it ruled that the fact that there are no s...

Succession of fixed-term employment contracts and replacement contracts: the Constitutional Court rules on the issue Read more

ECtHR rules on social media-linked dismissal in Melike v. Turkey
17/07/2021

The European Court of Human Right’s ruling of 15 June 2021 concerned the dismissal of a contractual cleaning lady in...

ECtHR rules on social media-linked dismissal in Melike v. Turkey Read more

LexGO Network