ARBEIDRECHT & SOCIALEZEKERHEIDSRECHT


Mr. Alexander Vandenbergen
Mr. Jan Hofkens

Update gunstregime voor expats
20/05/2022

Wij verwijzen naar onze e-zine van 13 januari 2022 waarin wij het nieuwe gunstregime voor expats in België toelichten, zoals vastgelegd in de programmawet van 27 december 2021 

Read more
« Mystery calls » : l’inspection sociale mieux armée pour lutter contre la discrimination

« Mystery calls » : l’inspection sociale mieux armée pour lutter contre la discrimination
06/05/2022

Le législateur vient d’adopter une loi modifiant les pouvoirs de l’inspection sociale en matière de constatations relatives à la discrimination. Ces pouvoirs concernant les tests de situation anonymes, aussi appelés « mystery calls »

Read more
« Mystery calls » : l’inspection sociale mieux armée pour lutter contre la discrimination

« Mystery calls » : l’inspection sociale mieux armée pour lutter contre la discrimination
06/05/2022

Le législateur vient d’adopter une loi modifiant les pouvoirs de l’inspection sociale en matière de constatations relatives à la discrimination. Ces pouvoirs concernant les tests de situation anonymes, aussi appelés « mystery calls »

Read more
Transfer of undertakings and pre-pack – CJEU’s nuanced approach

Transfer of undertakings and pre-pack – CJEU’s nuanced approach
05/05/2022

On 28 April 2022, the Court of Justice of the European Union (CJEU) issued a judgement regarding the application of the workers’ protection in the event of a transfer occurring in insolvency proceedings (the “Heiploeg judgement”).

Read more
Internal staff reorganization – What you need to know before modifying your organizational chart

Internal staff reorganization – What you need to know before modifying your organizational chart
11/04/2022

While necessary to cope with the developments, trends or other events that irremediably impact the life of a business, modifications to the organizational chart and reshaping of positions regularly leads to (open) conflicts with some employees.

Read more
Deadline for CBA no. 90 bonus plans with 2022 reference period approaching

Deadline for CBA no. 90 bonus plans with 2022 reference period approaching
11/04/2022

A bonus plan for non-recurring result linked benefits can still be implemented after the start of the underlying reference period, but only if 1/3rd of the reference period has not yet passed.

Read more
Back to the (pre-pandemic) future ... but not for employers? Inbox

Back to the (pre-pandemic) future ... but not for employers? Inbox
08/04/2022

Even though telework is no longer mandatory or recommended and almost all Covid-19 prevention measures in shops, restaurants and public life in general have been removed, employers should still take certain prevention measures

Read more
Arbeidsduur en overloon – iets met een bos en veel bomen?

Arbeidsduur en overloon – iets met een bos en veel bomen?
06/04/2022

Als het over de wetgeving rond arbeidsduur gaat, zien veel werkgevers door de bomen het bos vaak niet meer. Arbeidsduur is dan ook één van de meest complexe thema’s binnen het arbeidsrecht

Read more
Mr. Alexander Vandenbergen
Mr. Jan Hofkens

Ramadan: moet een werkgever zijn hr aanpassen?
04/04/2022

Dit jaar valt de Ramadan tussen 2 april en 1 mei en wordt traditioneel afgesloten met het Suikerfeest, een periode van bezinning en vasten tussen zonsopgang en zonsondergang voor moslim werknemers.

Read more
ECJ judgment regarding Regulation (EC) no. 883/2004 and working in a third country

ECJ judgment regarding Regulation (EC) no. 883/2004 and working in a third country
01/04/2022

In a judgment late last year, the European Court of Justice (‘ECJ’) again confirmed that Regulation (EC) no. 883/2004 – which determines the applicable social security legislation for cross-border professional activities in the EEA and Switzerland

Read more

Click here to see the ad(s)

LexGO Network