Avocat (Bruxelles ou Anvers - à discuter)
09/05/2022

Schoups est un cabinet d’avocats belge indépendant (environ 85 avocats) disposant de bureaux à Anvers et à Bruxelles. Le cabinet conseille des acteurs tant nationaux qu’internationaux dans toutes les matières du droit des affaires (droit social, droit des sociétés, droit immobilier, droit commercial etc.).

Le travail au sein du cabinet est organisé en plusieurs départements. Les avocats se spécialisent dans leurs domaines respectifs, et ce, en vue d’un service de qualité. Le cabinet organise également des séminaires et publie régulièrement dans des revues spécialisées.

Pour son cabinet à Bruxelles (et/ou à Anvers, à discuter), Schoups recherche pour son département de droit du travail en pleine expansion un(e) avocat passionné(e) et intéressé(e) par le droit du travail et la sécurité sociale.

Vous aurez l'occasion de travailler sur des dossiers intéressants en droit du travail (individuel comme collectif) sur différentes thématiques, telles que sécurité sociale, inspection sociale, accidents du travail, litiges, etc. 

Vous intégrerez une équipe ambitieuse de spécialistes en droit du travail, dans laquelle l'esprit d'équipe, l'expertise juridique, une communication efficace, le sens de l'humour et l’affabilité sont essentiels.

• Vous êtes titulaire d’un Master en droit d’une université belge.
   
• Vous présentez d’excellents résultats académiques qui reflètent votre vision juridique et votre aptitude à résoudre des problèmes.
   
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience.
   
• Vous êtes francophone et vous avez une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais.
   
• Vous êtes capables de gérer les affaires francophones du cabinet, en matière de droit du travail, de manière autonome et en collaboration avec le reste de l’équipe. 
   
• Votre activité professionnelle se situera à Bruxelles et vous êtes disposés à aller à Anvers de manière régulière (à discuter). 
   
• Vous disposez d’un esprit d’équipe, êtes résistant(e) au stress et entreprenant(e).

• Dossiers de premier plan.
   
• Des opportunités d’apprentissage en interne (coaching, séminaire, training).
   
• Assistance d’un support professionnel.
   
• Une culture de travail stimulante.
   
• Un package attractif dans un environnement professionnel.