Juriste en droit social
15/01/2019

Région: Bruxelles
Fonction: Juristes
Environnement: Entreprise
Matières: Droit du travail et sécurité sociale
Job Type: Temps Plein
Contract Type: Durée indéterminée
Votre référence: 06500-0010805351

Robert Half Legal recherche un(e) Juriste en droit social pour une société internationale.

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Robert Half Legal recherche un(e) Juriste en droit social pour une société internationale active dans le secteur de la mode, située à Bruxelles.

Les responsabilités principales du Juriste en droit social sont les suivantes:

  • Vous organisez conjointement le conseil d’entreprise, la Délégation Syndicale et le comité pour la prévention et la protection au travail. Vous vous chargez du suivi du CE, DS et du CPPT. Dans ce cadre, vous préparez les questions des travailleurs, vous rédigez les convocations, vous vous chargez du compte rendu, vous traduisez les procès-verbaux en néerlandais et vous gérez les archives du conseil d’entreprise, DS et du CPPT.
     
  • Vous gérez les crédits d’heures pour la formation syndicale et vous vous chargez de la comptabilité y afférente, vous préparez la réunion, vous assurez la communication avec les syndicats et les collaborateurs de nos points de vente, et vous assistez les collaborateurs de l'administration du personnel lors du traitement des salaires.
     
  • Vous intervenez en qualité d’interlocuteur privilégié pour les secrétaires syndicaux et entretenez des contacts avec les délégués syndicaux. Vous assistez aux entretiens et aux réunions concernant des situations mises en avant par les syndicats, même lorsqu’ils se déroulent dans les magasins.
     
  • Vous représentez le Groupe au sein de la Commission sociale et défendez nos points de vue lors de la préparation des négociations sectorielles. Par ailleurs, vous êtes également l’interlocuteur privilégié du département social.
  • Vous assurez le suivi des modifications au niveau du droit du travail et de la sécurité sociale. Vous rapportez et appliquez ces modifications, et fournissez dans ce cadre, les informations nécessaires à la direction, au département RH et au Payroll.
  • Vous élaborez une politique de sanction applicable et légale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les RH Managers et le Payroll dans le cadre de la préparation des dossiers de licenciement dont vous assurez la gestion (correspondance, ONEM, contact avec les avocats).
     
  • Vous organisez les élections sociales.
     
  • Vous gardez une coopération étroite et soutien au responsable du service interne de prévention et de protection au travail.

Le profil requis du Juriste en droit social est le suivant:

  • Vous disposez d’un master en droit, avec une spécialisation en droit social.
  • Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en droit social.
     
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais.
     
  • Vous fonctionnez parfaitement en équipe et êtes capable de vous adapter à différentes situations.
     
  • Discrétion et diplomatie sont deux de vos atouts.

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