Responsable juridique et gestion des risques - Namur / Bruxelles
18/05/2022

Région: Bruxelles, Namur
Fonction: Juristes
Environnement: Autre
Matières: Litiges et arbitrage/médiation, Droit commercial et contrats, Régulation, Protection des données et de la vie privée
Job Type: Temps Plein
Contract Type: Durée indéterminée
Votre référence: LexGO18/05

Pour notre client, la Croix-Rouge de Belgique, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable juridique et gestion des risques ayant une dizaine d'années d'expérience. Francophone avec connaissance passive du néerlandais et de l'anglais.

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La Croix-Rouge de Belgique est une organisation humanitaire qui agit pour améliorer les conditions d’existence des personnes vulnérables et prévenir les crises humanitaires. Elle lutte contre l’isolement et la marginalisation par le renforcement des liens sociaux et encourage le respect de la diversité et la tolérance. Elle assume également des missions structurelles mandatées par les pouvoirs publics. Plus grande organisation humanitaire mondiale, elle compte actuellement en Belgique près de 1.600 travailleurs et est soutenue par 10.000 volontaires.

Sous la supervision de l’Adjointe au Directeur général, au service de l'ensemble de l'organisation, votre mission est de veiller à la maîtrise des risques au sein de l’organisation et de garantir la conformité des opérations en lien avec le cadre législatif en vigueur et les normes éthiques de la Croix-Rouge de Belgique. Plus spécifiquement, vos responsabilités consistent à :

- Développer une culture de gestion des risques et de l’intégrité au sein de l’organisation

- Assurer une veille des principaux risques (juridique, financier, réputationnels) au sein de l’organisation et assurer une veille juridique et réglementaire

- Mettre en place des plans d’actions préventives en collaboration avec les entités concernées (politiques internes, plans de préventions)

- Garantir la conformité des activités aux règlementations et normes en vigueur (GDPR notamment)

- Gérer les contrats et le contentieux avec les différents services et partenaires juridiques

- Fournir un service d’appui aux différentes entités (conseil juridique, contrats, risques, GDPR et intégrité)

- Gérer sur le plan institutionnel différentes entités juridiques (Conseil d'administration, Comités d’avis, ASBL)

- Définir et exécuter un plan d’amélioration à 3 ans

- Gérer et développer l’équipe actuellement constituée de 4 personnes (conseiller juridique, coordinatrice intégrité et gestion des risques, DPO et secrétaire de gouvernance)

- En fonction des besoins, suivre des dossiers stratégiques transversaux

- Vous témoignez d’une expérience d'une dizaine d'années, notamment dans une fonction de management

- Vous êtes titulaire d’un master en droit (de préférence) ou justifiez d’une expérience équivalente

- Vous faites preuve de leadership, d’une vision stratégique et êtes orienté(e) clients et résultats

- Vous êtes un(e) manager coach communicatif(ve) et participatif(ve)

- Vous avez d’excellentes compétences relationnelles et faites preuve d’écoute et de diplomatie comme d’assertivité

- Vous êtes rigoureux(se) et disposez d'un esprit analytique et de synthèse

- Vous avez un excellent sens de l’organisation, de la planification et un sens aigu des responsabilités

- Vous adhérez aux 7 principes fondamentaux du Mouvement Croix-Rouge, et aux 4 valeurs de la Croix-Rouge de Belgique

- Vous êtes francophone et disposez d'une connaissance passive du néerlandais et de l'anglais

- La possibilité de rejoindre la plus grande organisation humanitaire mondiale

- Une nouvelle fonction essentielle et variée au sein de la Direction générale de la Croix-Rouge de Belgique

- La possibilité de travailler en alternance à Namur et à Bruxelles et de télétravailler 2 jours par semaine

- Un package salarial comprenant de nombreux avantages extra-légaux

Intéressé(e) ?

Contacter Margaux Seclin[email protected]

Lien direct : https://www.nonzerosum.be/fr/offres-profils-juridiques/?id=c1c6fb5b-15d5-ec11-a7b5-002248848f32

 

Merci de mentionner la référence "lexGO18/05"

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