Compensation & Benefits et Labour Relation Counsel (h/f)
06/01/2018

Région: Bruxelles, Brabant Flamand
Fonction: Juristes
Environnement: Entreprise
Matières: Droit d'emploi et sécurité sociale, Employee benefits & pensions
Job Type: Temps Plein
Contract Type: Durée indéterminée
Votre référence: LEXGO/SECLC/44

Vous êtes titulaire d’un diplôme de master. Vous justifiez trois ans d’expérience au moins en Comp & Ben, droit social ou dialogue social.

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Empowering. Innovating. Caring.
Ces mots reflètent parfaitement la culture d’entreprise de Securitas. Nous encourageons l’entrepreneuriat et la créativité, mais nous plaçons avant tout l’humain au centre de nos décisions.

Nous avons l’ambition de mener le changement qui s’opère au sein de notre industrie Security & Safety. Pour atteindre cet objectif, nous développons de nouvelles solutions de sécurité pour nos clients. Nous entendons proposer davantage de solutions prédictives sur mesure qui allient l’humain et la technologie, et aller bien au-delà de nos services traditionnels.

Quel que soit votre rôle chez Securitas, vous contribuez à façonner notre futur et celui de Security & Safety dans notre société.

  • En votre qualité de Labour Relations and Compensation & Benefits Counsel chez Securitas, vous collaborez étroitement avec le Compensation & Benefits Manager et le Labour Relations Manager, et vous leur rendez compte.

  • Vous participez à l’élaboration et à l’optimisation continue de l’ensemble des éléments de la rémunération de nos collaborateurs. Vous partagez la responsabilité du suivi de toutes les questions liées aux relations de travail.

  • Vous donnez des conseils spécialisés en ce qui concerne le package d’avantages de nos travailleurs (primes, assurances…) et êtes impliqué dans les cycles de primes et de mérite, ainsi que dans l’évaluation et la classification internes des fonctions.

  • Vous êtes aussi le point de contact des compagnies d’assurance.

  • Vous jouez un rôle clé dans le conseil en matière de licenciement, ainsi que dans la préparation des conventions collectives au niveau de l’entreprise, des questions de droit social, etc.

  • Vous êtes en contact régulier avec les partenaires sociaux au sein de l’organisation (représentants syndicaux). Vous prenez part aux réunions des organes internes de concertation sociale (Conseil d’entreprise et CPPT) et conseillez les managers dans leurs décisions.

  • Cette fonction vous offre la possibilité d’acquérir de l’expérience en Comp & Ben et en Labour Relations et d’approfondir, dans le même temps, vos connaissances dans ces deux domaines. Vous aurez assurément la possibilité de vous épanouir encore davantage à l’avenir.

 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de master dans une filière juridique ou économique, ou vous possédez une expérience équivalente.

  • Vous justifiez trois ans d’expérience au moins en C&B, droit social ou dialogue social.

  • Vous possédez d’excellentes capacités d’apprentissage, vous avez envie d’apprendre et vous faites montre d’un intérêt prononcé pour le Comp & Ben et/ou les Labour Relations.

  • Vous vous familiarisez rapidement avec de nouveaux sujets. Les défis intellectuels et les matières plus complexes vous stimulent.

  • L’aisance dont vous faites preuve avec les chiffres et votre esprit d’analyse vont de pair avec votre capacité à traiter clairement des sujets liés aux RH, tant oralement que par écrit, de manière adaptée à votre public cible ou à vos interlocuteurs.

  • Vous avez un excellent sens de la communication (oralement et par écrit) et parvenez à trouver le juste équilibre entre votre force de caractère/votre détermination et une bonne dose de diplomatie.

  • Vous vous exprimez aisément en français ou en néerlandais (oral et écrit) et possédez des connaissances de base dans l’autre langue. La connaissance de l’anglais est un plus, mais n’est pas indispensable. Vous pourrez l’apprendre sur le terrain.

Securitas vous offre :
Un travail stimulant dans une entreprise dynamique, en pleine expansion et professionnelle, où aucun jour n’est identique. Au sein de Securitas, nous mettons fortement l’accent sur le développement de notre personnel et apprécions l’esprit d’initiative. Vous pouvez, en outre, compter sur un salaire compétitif et de multiples avantages (dont une voiture de société), selon vos capacités et votre expérience.

Pourquoi travailler chez Securitas?
Rejoignez un leader dans son domaine, qui a su garder une mentalité de start-up. Intégrez un People Business. Découvrez une entreprise innovante dans une société en rapide mutation. Une entreprise qui valorise le pragmatisme, encourage l’initiative et donne de réelles responsabilités à ses travailleurs.

Participate in our change. Lead the change.

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Consultant responsable :

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Nadia Ouzoubair
0468 40 84 15

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