L’Union des Villes et Communes de Wallonie a pour mission de représenter et de défendre les intérêts de ses membres auprès des autorités publiques. L’Union est une organisation stable, mais aussi agile, qui a toujours eu à cœur de s’adapter aux évolutions de la société, des institutions, de la technologie et du monde du travail, en s’ancrant dans le présent et en anticipant l’avenir. L’UVCW asbl est au service des 262 villes et communes wallonnes, de leurs 262 CPAS, de leurs zones de police, de leurs zones de secours, de leurs intercommunales et de leurs sociétés de logement de service public. Elle entretient par ailleurs des partenariats étroits avec la Région wallonne et la Communauté germanophone, autorités de tutelle des pouvoirs locaux wallons.
En concertation avec la Cheffe de service, vous êtes en charge des matières droit du travail et de la fonction publique locale appliqué aux différentes catégories de personnel des membres de l’UVCW. Vous suivez les décisions politiques en matière de personnel, à tous niveaux de pouvoir, remettez des avis et les défendez dans les instances décisionnelles. Vous défendez les intérêts des employeurs publics locaux relativement à la gestion de leur personnel et dans le cadre de négociations avec les organisations syndicales. Vous informez et conseillez les membres, réalisez des études et des analyses, animez des groupes de travail visant à identifier les bonnes pratiques. Vous donnez des conférences, des formations, des intervisions. Vous participez activement à la vie et à l’évolution du département et de l’organisation.
