Description de la société

Lidl, qui est à l'origine une chaîne allemande de supermarchés dans le segment « smart discount », est présent aujourd'hui en Belgique et dans 31 autres pays à travers le monde. Le groupe affiche une forte croissance qui se traduit par une augmentation du nombre d'employés. Lidl compte plus de 310 000 collaborateurs à l'échelle mondiale et attache une grande importance à la diversité.

Lidl est actif en Belgique depuis 1995 et occupe à l'heure actuelle plus de 11 000 Lidliens. Lidl a ouvert son premier supermarché au Luxembourg en 2001. En Belgique et au Luxembourg, Lidl dispose aujourd'hui de plus de 300 magasins couronnés de succès.

Plus d'informations sur Lidl

Que vous offre lidl ?

Vous travaillez chez un Top Employer de Belgique et du Luxembourg, qui est également le plus grand distributeur d'Europe.
Vous contribuez à la réalisation de l'objectif de Lidl de devenir le magasin préféré du pays, proposant un assortiment de premier ordre de produits frais et de qualité.
Vous faites partie d'une trajectoire de forte croissance.
Vous travaillez pour un distributeur durable, qui tend à renforcer l'impact positif sur ses collaborateurs, ses clients et la société et assume également l'entière responsabilité de son impact en tant qu'entreprise : de l'impact climatique de ses bâtiments jusqu'aux conditions de travail chez ses fournisseurs de textiles asiatiques.
Vous rejoignez un environnement qui mise fortement sur le développement personnel, en proposant des formations et en stimulant une culture du feed-back ouvert.
Vous êtes accueilli(e) chaleureusement dans l'une des 350 équipes Lidl, où règne un fort esprit d'équipe.
Vous travaillez dans des bureaux paysagers modernes, dotés de places flexibles et de bureaux ergonomiques.
Votre salaire est complété par des avantages extralégaux, tels qu'une voiture de société, et une flexibilité vous est offerte concernant le travail à domicile.

Quelles sont vos responsabilités ?

En tant que Labour Relations Expert Logistique pour la Wallonie, vous faites partie de la Labour Relations Team BeLux. Vous faites rapport au Head of Labour Relations.

En tant que Labour Relations Expert Logistique pour la Wallonie :

Vous représentez Lidl dans le cadre de la concertation sociale dans ses départements logistiques en Wallonie. Vous défendez toujours les intérêts de Lidl et contribuez à la paix sociale.
Vous participez à l'élaboration de la stratégie Concertation sociale au sein de Lidl BeLux.
Avec les HR Managers régionaux, vous veillez, dans votre région (Wallonie), à la préparation correcte et au suivi de la concertation sociale ainsi qu'à la mise en œuvre des accords établis.
Vous gardez une vue d'ensemble de ce qui se passe dans la concertation sociale au niveau national et vous vous coordonnez toujours avec vos collègues de la Labour Relations Team.
Vous êtes responsable, avec vos collègues, du respect du contenu et du « tone of voice » adéquats de la concertation sociale en Wallonie, de la centralisation des contributions des différentes régions et du feed-back au Head of Labour Relations et à la Labour Relations Team.
Lors de négociations, vous participez à la préparation du business case, veillez à la validation par le Head of Labour Relations et par le Comité de direction et prenez également part aux négociations. Vous jouez aussi un rôle actif dans l'établissement d'éventuels protocoles d'accord et de CCT ainsi que dans le dépôt et l'archivage corrects de ceux-ci.
Vous entretenez des contacts (in)formels avec les délégués (syndicaux) et les secrétaires régionaux afin de rester au courant de ce qui se passe sur le terrain.
En tant que membre de la Labour Relations Team, vous jouez un rôle actif en cas de dossiers individuels sensibles au niveau syndical.
Vous participerez également à l'organisation des élections sociales (en 2024 et par la suite).

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme de master en droit.
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le droit collectif du travail.
Vous avez de l'assurance, votre style de communication est ouvert et direct, et vous adaptez votre style en fonction du public.
Vous travaillez de façon très structurée et vous vous adaptez aisément aux changements de situation.
Vous avez une excellente maîtrise du français et de l'anglais (tant à l'écrit qu’à l'oral). La connaissance de l'allemand est un atout.

Intéressé(e) ?

Posez directement votre candidature sur le site web ou, si vous souhaitez de plus amples informations, contactez Clara Creve par e-mail (via le bouton de postulation) ou par téléphone (+32 496 78 48 03).

Si vous soumettez votre candidature, nous conserverons votre CV et toutes les données à caractère personnel que vous fournissez dans notre base de données conformément à notre Privacy Notice.

Cette offre d'emploi est proposée en collaboration exclusive avec YouConnect, Partners for legal & HR talent.