La Fédération Wallonie-Bruxelles est une institution au service des francophones de Bruxelles et de Wallonie.Ses compétences s'exercent en matière d'Enseignement, de Culture, de Sport, de l'Aide à la jeunesse, de Recherche scientifique et de Maisons de justice,
Elle dispose d'un Parlement, d'un Gouvernement et de Services publics (le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, l'ONE, la RTBF, le CGRI...) permettant la réalisation de ses missions.
La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche un/une Juriste TIC et RGPD pour l’Administration générale de l’Enseignement (AGE). Dans cette fonction, vous serez principalement amené à :
Cette liste des tâches est non-exhaustive.
Retrouvez le profil de fonction complet sur notre site.
Au sein de l’Administration générale de l’Enseignement (AGE), le Service général du Numérique éducatif (SGNE) a pour mission de soutenir de manière transversale la transition numérique au bénéfice de toutes les parties prenantes de l’Enseignement obligatoire, de l'Enseignement de Promotion sociale et de l'Enseignement supérieur de plein exercice.
Plus spécifiquement, la Direction d’Appui transversal du SGNE offre un support juridique aux autres entités de l’AGE et participe au renforcement de la gouvernance en matière de règlement général sur la protection des données (RGPD) au niveau de l’AGE. Elle informe, sensibilise et conseille les services sur leurs différents dossiers et apporte un support aux établissements d’enseignement concernant les aspects juridiques liés au numérique.
Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles
Administration générale de l’Enseignement
Service général du Numérique éducatif - Direction d’Appui transversal
Avenue du Port 16 - 1080 BRUXELLES
Vous êtes en possession d’un diplôme de Master en droit.
Un master de spécialisation en droit des technologies de l’information et de la communication ou en droit de l’internet est un atout.
Une formation en protection des données à caractère personnel et/ou en droit d’auteur est un atout.
Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 2 années dans le domaine de la Protection des Données à Caractère Personnel.
Une expérience professionnelle dans l’un des domaines suivants constitue un atout important :
Contrat à durée indéterminée dans l’attente d’un recrutement statutaire (CDI ARS)
Temps plein (38h/semaine)
Echelle barémique : 100/1
Salaire annuel (indexé au 01/01/2023) :
Brut indexé minimum : 42.670,43 €
Brut indexé maximum : 78.296,90 €
Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement.
Chèques-repas
Rémunération salariale attractive
Pécule de vacances et allocation de fin d'année
Assurance hospitalisation à un tarif avantageux
Activités et avantages pour les enfants du personnel (journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, …)
27 jours minimum de congé par an
Congés entre Noël et Nouvel An
Travail valorisant au sein du service public
Equilibre entre vie privée et vie professionnelle
Télétravail possible à 50% (avec accord)
Indemnité de télétravail
Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail
Indemnité vélo
Compétences techniques
Compétences comportementales
Attention ! Les compétences en gras et la motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction.
Votre dossier de candidature doit comporter :
A envoyer à Carine LAMBERT par email via le bouton de postulation en mentionnant la référence O6 HE PE 2023 002 dans l’objet du mail jusqu’au 19 avril 2023 inclus.
Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.
Les épreuves auront lieu entre le 5 et le 15 mai 2023 (sous réserve de modification).
Pour des questions relatives à la procédure par email via le bouton de postulation
Pour des questions relatives au contenu de la fonction à Alexandra Iacono par email.
Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. http://www.equivalences.cfwb.be/
Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site www.selor.be).
Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l’égalité des chances.
Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagementsraisonnablesdanslecadredelaprocéduredesélection ?
Faites en mention dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien. Pour toute question sur les aménagements raisonnables : contactez le Service Inclusion par mail.