Jurist

De juridische dienst van UZ Brussel is het aanspreekpunt voor een brede waaier van juridisch gerelateerde aangelegenheden en verleent passende juridische dienstverlening aan de directie en het personeel. Het team breidt uit en zoekt een derde jurist.
 
Als jurist zal je:

• advies geven over de meest uiteenlopende vraagstukken en diverse juridische domeinen die raken aan het gezondheids- en ziekenhuisrecht, maar ook privacywetgeving , overheidsopdrachtenwetgeving, vennootschapsrecht, sociaal en arbeidsrecht, verzekeringsrecht, aansprakelijkheidsrecht, zakelijke rechten en verbintenissenrecht …
  contracten reviseren, niet in het minst in het domein van klinisch onderzoek;
• typecontracten en andere templates alsook standaardclausules uitwerken en opstellen volgens de toepasselijke regelgeving, gaande van samenwerkingsovereenkomsten tot intentieverklaringen;
• onderhandelingen voeren om tot evenwichtige overeenkomsten en afspraken te komen en de risico’s voor het ziekenhuis zo beperkt mogelijk, te houden;
• dossiers behartigen – eventueel verzekeringsdossiers kunnen aan jou worden toevertrouwd;
• studiewerk verrichten betreffende een bepaalde materie waaraan het ziekenhuis moet voldoen en dat ook een impact heeft op het beleid. Je kan dit helder samenvatten en uitschrijven;
• bepaalde rechtszaken opvolgen;
• de correcte toepassing van afspraken, procedures, regels en wetgeving opvolgen;
• vakliteratuur opvolgen en analyseren;
• deelnemen aan interne en externe vormingsactiviteiten en andere: je organiseert of neemt deel aan infosessies, calls en overlegmomenten.
• samenwerken met je collega’s van de juridische dienst, de ondersteunende diensten van het ziekenhuis en de externe partners.

• Een masterdiploma Rechten;
• Bij voorkeur al een eerdere ervaring als professioneel (bedrijfs)jurist of advocaat
• Een brede juridische kennis;
• Vlot meertalig in het Nederlands, Engels en Frans;
• Sterk in IT: je gaat mee in de volledig digitale werking van de juridische dienst;
• Goed in het vertalen uit juridisch Nederlands naar een taal die niet-juristen ook begrijpen, en omgekeerd;
• Bijzonder geïnteresseerd in de ziekenhuiswereld en gezondheidszorg;
• Een plantrekker, maar je geeft ook op tijd aan wanneer een probleem te complex wordt en er hulp nodig is (leidinggevende, extern juridisch advies, …);
• Empathisch;
• Een vlotte professionele gesprekspartner voor alle personeelsleden in het ziekenhuis;
• Een waakhond van uiterst vertrouwelijke gegevens zoals de dossiers van onze patiënten;
• Kritisch (signaleert wat er beter kan) en nieuwsgierig naar nieuwe juridische verwikkelingen;
• Organisatorisch zeer sterk: je kan de diverse mailboxen goed op orde houden én het evenwicht vinden tussen overlegmomenten en zelfstandig werk;
• Probleemoplossend: je kan je standpunt op een diplomatische manier verdedigen;
• Iemand die duidelijke prioriteiten kan stellen tussen veel en zeer uiteenlopende dossiers en deze efficiënt kan afwerken;
• Pragmatisch en creatief ingesteld.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur;
• Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit;
• Mogelijkheid tot deeltijds telewerk;
• Extralegale voordelen:
  • Aanvullend pensioenfonds;
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
  • Verzekering gewaarborgd inkomen;
  • Tussenkomst in vervoersonkosten:
    • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Kilometervergoeding voor wagens
    • Mogelijkheid fietsleasing voor woon-werk verkeer
  • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
  • Toegang tot parking aan het ziekenhuis;
  • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
  • 27 vakantiedagen (pro rata);
  • Eindejaarspremie