Debiteurenbeheerder / Hypothecaire Krediet

• Beslissingen nemen in het kader van het beheer van waarborgen oa vrijgaven van onroerende waarborgen, voorwaarden gedeeltelijke handlichting, pandwissel, … 
• Veelvuldig telefonische en schriftelijke contacten met debiteuren, werkgevers, advocaten, notarissen, gerechtsdeurwaarders en alle andere betrokken partijen; 
• Onderhouden van contacten met externe partijen (notarissen, deurwaarders, advocaten, curatoren, …) bij gedwongen uitvoeringen;
• Initiëren, uitvoeren en opvolgen van juridische procedures (loonafstand, onroerend uitvoerend beslag, openbare verkopen, …); 
• In samenwerking met Hoofd Debiteurenbeheer ondersteunen bij ondertekening van rangregelingen, kredietaktes, handlichtingen hypothecaire in- en overschrijvingen; 
• In samenwerking met de klanten identificeren en zoeken op een creatieve manier naar meest geschikte oplossingen; 
• Voorbereiden van dossiers met het oog op een bespreking voor directie & kredietcomité; 
• Maandelijks nazicht van de grootste dossiers en opvolging van betalingen in deze;
• Contacten met boekhouding voor bepalen van solvabiliteitscode en datum afrekening van dossiers; 

• Opstellen nota’s betreffende belangrijke kredietdossiers waarin er gerechtelijke procedures lopende zijn; 
• Opvolging openbare verkopen en het hoofd debiteurenbeheer alsook directiecomité hierover op de hoogte houden; 
• Suggesties voor vernieuwing / optimalisatie neerleggen bij het hoofd debiteurenbeheer. 

• Master idealter in Rechten of gelijkaardig; 
• Bewezen relevante ervaring (min 5 jaar) Succesvolle werkervaring binnen debiteurenbeheer binnen hypothecaire kredieten;  binnen de (levens)verzekeringswereld; 
• Uitstekende kennis van de wet- en regelgeving betreffende hypotheken; 
• Empathisch vermogen, inschattings- en inlevingsvermogen, mensen en middelen optimaal op elkaar afstemmen; 
• Stressbestendig; 
• Klantgerichte aanpak: anticiperen op mogelijke issues alsook uitdenken / uitwerken van oplossingen; 
• Persoonlijkheid: sterke en open communicatieve vaardigheden, enthousiasme en gedrevenheid, dynamisch; resultaatsgerichte persoon; autonomie; luistervaardigheid; people-oriented; flexibel; 
• Analytische vaardigheden: kritische analyse van de informatie; prioriteiten stellen; anticiperen; 
• Planning & organisatorische vaardigheden: deadlines nastreven; kunnen werken met targets en vooropgestelde doelstellingen; 
• In staat om proactief, oplossingsgerichte en pragmatische adviezen te geven, rekening houdend met bedrijfseigen realiteit; 
• Duidelijke communicatie in beide landstalen (Nederlands / Frans), alsook voldoende kennis van het Engels; 
• Zich vinden in de missie, kernwaarden, visie en strategie van Credimo en voldoende polyvalent en empathisch ten opzichte van de bedrijfscultuur; 
• Gemotiveerd, doortastend, probleemoplossend en toekomstgericht.

Nog extra vragen? Neem contact met onze consultant voor deze rekrutering: Katrien Lefevere - Managing Consultant - Embark - +32 473 512 891 of bezorg ons uw gedetailleerd CV via de sollicitatieknop.