Manager Regulatory Affairs

Manager Regulatory Affairs
Région: Liège
Expérience nécessaire: 3 ans
Secteur d'activité: Entreprise
Réf: LexGO/MEGRA/190
Contrat: Durée indéterminée (Temps plein)

Description de la société

Mega fut créée en 2013 par des entrepreneurs belges soucieux de l’environnement et de proposer une alternative belge et moins chère aux multinationales du secteur de l’énergie.

La vision partagée par les fondateurs, tous experts du secteur, part du simple constat que l'électricité et le gaz sont des commodités au même titre que l'eau. Le métier de fournisseur d'énergie doit être recentré autour de sa mission élémentaire : fournir de l'électricité et du gaz au plus bas prix et les facturer de manière correcte et simple.


Fonction

Vous faites partie du département juridique et réglementaire et vous rapportez directement au Legal & Regulatory Director. Vous êtes un sparring-partner pour Sales, Marketing, Customer Experience et Operations. Avec les autres collègues, vous serez amené(e) à: 

  • Suivre les évolutions des règles applicables dans le secteur de l'énergie et les changements du marché qui sont pertinents pour Mega (transition énergétique, changement de modèle de marché, ...).
  • Soutenir les départements opérationnels dans le respect des obligations réglementaires.
  • Gérer les relations avec les différentes parties prenantes (régulateurs, gestionnaires de réseaux, la fédération sectorielle Febeg, les différentes administrations, les cabinets, les organisations de consommateurs, les politiques...).
  • Participer activement aux réunions externes.
  • En collaboration avec les différents départements, identifiez les opportunités commerciales et soutenez le business par un lobbying proactif. 

Profil recherché

  • Vous avez une bonne expérience dans le secteur de l'énergie ou dans un autre secteur fortement réglementé.
  • Vous êtes passionné par le marché de l'énergie (les acteurs clés et les évolutions).
  • Vous disposez de solides compétences en communication et vous êtes capable d'expliquer des sujets complexes de manière simple aux différents départements et parties prenantes;
  • Vous êtes enthousiaste, hands-on, proactif, analytique, pragmatique et axé sur les résultats.
  • Vous savez travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
  • Vous parlez parfaitement le français ou le néerlandais et avez une très bonne connaissance de l'autre langue.

Offre

  • Une scale-up en plein expansion qui accorde une grande importance à la compliance; 
  • Une ambiance jeune et dynamique comme dans les start-ups; 
  • Une nouvelle fonction avec des responsabilités; 
  • Contribuer à un avenir durable dans une entreprise en forte croissance;
  • Vous traitez vos dossiers de manière autonome et pouvez contacter vos collègues pour toutes demandes;
  • Une structure horizontale; le PDG, Thomas Coune, est également très accessible; 
  • Une directrice, Stephanie Schildermans, qui assurera une bonne formation et un bon encadrement; 
  • Une grande flexibilité et possibilité de faire du télétravail;
  • Un package salarial attrayant avec des avantages extra-légaux (voiture de société,…);
  • Vous avez l'avantage que les bureaux de Liège et de Louvain se trouvent à moins d'un kilomètre des transports publics. Vous pouvez choisir le bureau dans lequel vous travaillez.

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